HR Operations Manager (m/w/d)
Für die strukturierte Steuerung operativer HR-Prozesse und die Weiterentwicklung effizienter Abläufe suchen wir bevorzugt für unseren Standort in Rostock, Dresden oder Meißen Dich als erfahrenen HR Operations Manager (m/w/d).
Dein Beitrag zur Energiewende
- Koordiniere die administrativen und organisatorischen Abläufe im HRBP-Bereich
- Sorge für eine verlässliche Erreichbarkeit sowie die strukturierte Steuerung und Nachverfolgung von Themen und Terminen im HRBP-Team
- Stimme arbeitsrechtliche Dokumente und Vertragsunterlagen ab, erstelle und versende diese und verfolge ihre Rückläufe nach
- Stelle die Einhaltung von HR-Standards und Richtlinien sicher und pflege zentrale Templates sowie Prozessdokumentationen
- Entwickle HR-Prozesse gemeinsam mit den beteiligten HR-Rollen weiter und unterstütze ihre Digitalisierung und Automatisierung
- Übernimm die Key-User-Rolle für Vertragstools und HR-Prozesssysteme und begleite Schulungen sowie Systemoptimierungen
- Unterstütze strategische HRBP-Projekte durch administrative Koordination, inhaltliche Aufbereitung und die Erstellung von Präsentationen
Neben deiner Energie bringst du mit
- Verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu HR oder Organisationsentwicklung
- Bringe mehrjährige Erfahrung in HR Operations oder HR Administration mit, insbesondere im Vertragsmanagement und in HR-Prozessen
- Besitze ein sicheres Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen und Routine im Umgang mit arbeitsrechtlichen Dokumenten und Vertragsunterlagen
- Arbeite strukturiert, organisiert und detailgenau und setze klare Prioritäten
- Gehe sicher mit HR-Systemen und Tools um und bringe eine hohe IT- und Prozessaffinität mit
- Kommuniziere klar, trete sicher auf und arbeite gern an Schnittstellen innerhalb einer dynamischen HR-Umgebung
Unser Beitrag für dich
- 30 Tage Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.
