Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte steht Brüggen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Cerealien. Unsere Produkte findest du weltweit und unser Team steckt hinter jedem Erfolg. Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist.

HR Manager (w/m/d)

Menschen machen den Unterschied - wir zählen auf dich.

• Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und vertrittst den HR-Bereich eigenständig in Meetings und Abstimmungen
• Relevante Stakeholder erkennst du frühzeitig und koordinierst Entscheidungsprozesse mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
• Im HR-Umfeld treibst du Automatisierungsvorhaben eigenständig voran, insbesondere in der Entgeltabrechnung und angrenzenden Payroll-Prozessen
• Du entwickelst proaktiv konkrete Lösungen für zukünftige Prozesse und definierst dabei Systeme, Schnittstellen, Verantwortlichkeiten sowie die passende Stakeholder-Einbindung
• Dabei denkst du über den eigenen Bereich hinaus und berücksichtigst angrenzende Abteilungen wie Finance, IT und Operations, um Vorhaben strukturiert und eigenverantwortlich zum Abschluss zu bringen
• Du übernimmst Verantwortung für spezialisierte Themenfelder wie A1-Bescheinigungen, betriebliche Altersversorgung (bAV) oder neue arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Du baust fehlende Strukturen und Wissen auf und begleitest den gesamten Prozess von der Analyse bis zur Einführung
• Aktive und verlässliche Unterstützung der Entgeltabrechnung, wobei du dich als generalistischer HR-Partner auch über den Payroll-Bereich hinaus einbringst
• Administrative Aufgaben erledigst du sorgfältig und verstehst sie als festen Bestandteil einer ganzheitlichen HR-Rolle

• Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise inklusive Einblicken in die Entgeltabrechnung
• Sicheres, professionelles Auftreten auf allen Ebenen, wodurch du Positionen klar vertrittst und auch ohne Rückendeckung überzeugst
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Prozessen oder Digitalisierungsprojekten; bevor Lösungen entstehen, stellst du die richtigen Fragen
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse in bAV oder A1 sind von Vorteil
• Ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit, mit der du auch in komplexen oder unklaren Situationen Ordnung schaffst
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du Themen ganzheitlich durchdringst und dich auch in neue Bereiche einarbeitest

Du wirst Teil eines Teams, das auf Zusammenhalt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt - vom ersten Tag an.

Vielfältige Aufgaben & Entwicklung

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und die Arbeit an spannenden Projekten
• Schulungen, Weiterbildungen & Karriereperspektiven

Flexibilität & Balance

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache
• 30 Urlaubstage pro Jahr und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance

Gesundheit & Benefits

• Gesundheitsangebote & vielfältigen Betriebssport
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing & Mitarbeiterrabatte
• Verpflegung in unserer Betriebskantine

International & vernetzt

• Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld
• Regelmäßige Team-Events & Firmenfeiern

Klingt spannend? Dann werde Teil unserer #CerealFamily und gestalte mit uns die Zukunft von Brüggen aktiv mit. Dich erwarten nicht nur spannende Aufgaben und moderne Arbeitswelten, sondern auch ein Arbeitgeber mit Verantwortung - für seine Mitarbeitenden, für den Kundenstamm und für morgen.

Vielfalt steht bei Brüggen im Zentrum unseres Handelns. Unabhängig von Herkunft, Identität oder möglichen Einschränkungen schätzen wir jeden Menschen für seine individuellen Stärken. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld voller Chancen, in dem du dein Potenzial entfalten kannst. Vielfalt macht uns stärker - und du bist bei uns willkommen, genauso wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du Fragen hast, melde dich jederzeit gern bei uns:

recruiting@brueggen.com

#gerneperdu

Einstieg: 41.000 EUR - 50.000 EUR brutto/Jahr
Erfahren: 51.000 EUR - 65.000 EUR brutto/Jahr

Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung, Skills und Verantwortungsbereich.