HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 30-35h/W

ELEMENTS FITNESS GmbH M�nchen

Sport, Wellness B�ro, Verwaltung, Sachbearbeitung Berufserfahrung Berufserfahrung (Senior Level) Teilzeit

Valentin-Linhof-Stra�e 8, 81829 M�nchen
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Die exklusive Fitness-Marke ELEMENTS zeichnet sich durch die Kernleistungen Fitness, Wellness und Servicequalit�t aus. Ziel ist es, allen Kunden in einer erstklassig ausgestatteten Anlage und in au�ergew�hnlicher Atmosph�re Spa� und Erfolg bei der Verbesserung der eigenen Leistungsf�higkeit und Gesundheit zu bieten. Bei allem, was wir tun, gelten die Kernwerte Teamwork, Wertsch�tzung, Service, Innovation und Leidenschaft.

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Als Corporate Service betreut der HR-Bereich der ELEMENTS FITNESS GmbH verschiedene Unternehmen der ACISO HOLDING. In deiner Funktion als HR Generalist setzt du deine Erfahrungen als HR-Multitalent ein und supportest deinen Betreuungsbereich dienstleistungsorientiert entlang des Employee Lifecycles. Du bringst dein Know-how in der Betreuung und auch bei administrativen Aufgaben mit ein.

Dein Aufgabenbereich

Beratung und Betreuung der F�hrungskr�fte, Mitarbeiter und Auszubildenden zu allen Themen entlang des Employee Lifecycles und innerhalb deines Betreuungsbereichs.
Vertragsmanagement
- Verantwortung f�r die Erstellung von Arbeitsvertr�gen, Vertrags�nderungen etc.
- Fristenkontrolle und Reporting
- Umsetzung von Personalma�nahmen
Personaladministration
- Pflege des Workforce Managemet Systems Gfos (�berwachung der Zeitwirtschaft, Abwesenheitsmanagement, PEP sowie Pflege der Personaldaten)
- administrative T�tigkeiten (z.B. Stammdatenpflege, Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Beh�rden)
- vorbereitende Lohnabrechnung
- Erstellung von Reportings und Auswertungen
- Zeugniserstellung
Bewerbermanagement (Ver�ffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz)
Bearbeitung aller Angelegenheiten im Rahmen der Kooperation mit unseren Bildungspartnern (Ausbildungsbetreuung)
Unterst�tzung bei der Umsetzung von erforderlichen Ma�nahmen im Bereich Arbeitsschutz (Korrespondenz mit dem Dienstleister, Pflege von Trackinglisten, Schulungsanmeldungen etc.)

Dein Profil

Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder eine kaufm�nnische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (zwingend erforderlich), abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Personal
Mehrj�hrige Berufserfahrung als ,,Allrounder" in allen Bereichen des HR, idealerweise in einem mittelst�ndischen, dynamischen Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Arbeitsvertragsrecht (u.a. TZBfG, BurlG, ArbZG, BBiG)
Erfahrung mit Personalmanagementsoftware (vorzugsweise Gfos und Rexx)
Erfahrung in der Personal-Administration und vorbereitenden Lohnbuchhaltung, insbesondere mit Stundenlohnempf�ngern
Genauigkeit und Sorgfalt
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Flexibilit�t und Belastbarkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und sehr gute Excel Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift