HR Business Partner (all genders)
Deine Aufgaben
- Kompetente und standortübergreifende Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren
- Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Beratung zu personalrelevanten Themen
- Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente wie Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen
- Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
- Selbstständige Durchführung administrativer Personalaufgaben entlang des Employee Lifecycles
- Verantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung und die termingerechte Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Personaldaten
- Mitwirkung und Übernahme von Verantwortung in HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Organisationsentwicklung
- Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Durchführung personal-wirtschaftlicher Auswertungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine Weiterbildung zum Personalfachwirt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Hohe Kompetenz in der Beratung von Fach- und Führungskräften
- Erfahrung im Recruiting wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen, vorzugsweise Rexx
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamorientierung sowie eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsweise
- Freude daran, Prozesse zu optimieren und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Wir bieten
- Eine interessante Perspektive in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig
- Spannende Herausforderungen mit viel Platz zur Eigeninitiative
- Wir bieten dir ein familiäres Umfeld in einem motivierten Team, das von flachen Hierarchien geprägt ist
- Du bekommst hier eine intensive Einarbeitung, die von erfahrenen Mitarbeitern begleitet wird
- Regelmäßige betriebliche Weiterbildungsprogramme und Schulungen
- Modernste Kommunikationslösungen zur Unterstützung deiner Tätigkeit
- Regelmäßige Mitarbeiterevents - vom sportlichen Teamevent über Sommerpartys bis zur Weihnachtsfeier
- Bikeleasing-Mobilitätsangebot
- Das Angebot zeichnet sich durch ein leistungsorientiertes Gehalt aus und wird durch Betriebliche Altersvorsorge abgerundet
Kontakt
Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter
Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltvorstellung über dieses Portal.
