HR Administration Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
In Kürze
Selten war professionelle HR-Arbeit wichtiger als zu heutigen Zeiten. Die Bereiche der HR- Administration und des Recruitings stehen bei uns ganz besonders im Fokus.
Sie kümmern sich mit Organisationsgeschick um nahtlose Abläufe im Bewerbermanagement und eine moderne HR-Administration.
Aufgaben
- Unterstützung der operativen Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft in SAP HCM
- Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozess mit Rexx- Systems: Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vorauswahl, Bewerberkorrespondenz und Terminierung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Personaldienstleister sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Zusammenhang mit Recruiting -und Personaldienstleistungen
- Erstellung und Auswertung von HR-Statistiken sowie Unterstützung bei Reportings wie z.B. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Operative Vorbereitung der Personalplanung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, Recruiting oder Human Resources
- Erfahrung mit SAP HCM und Rexx Systems von Vorteil
Benefits
- Innovatives Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
- Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Events
- Schulungen und Weiterbildungen
- Mobiles Arbeiten
- Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
- E-Ladesäulen
- Jobrad
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
