Hotelmanager (m/w/d)
We are Revo Hospitality Group!
Wer hier arbeitet, begleitet Gäste durch einen Aufenthalt, der von Verlässlichkeit, Professionalität und Herzlichkeit geprägt ist. Ob im Empfang, bei der Unterstützung von Tagungen oder im Restaurantservice - das Team sorgt dafür, dass Gäste auch während intensiver Arbeitstage eine angenehme Auszeit genießen können.
Das kulinarische Angebot umfasst ein Restaurant mit einer Auswahl regionaler und internationaler Speisen, eine Bar für entspannte Gespräche am Abend sowie ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet für einen energiereichen Start in den Tag.
Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Dynamik eines wichtigen Wirtschaftsstandorts mit einem strukturierten Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, in dem Internationalität, Teamgeist und Servicequalität täglich im Mittelpunkt stehen.
Geplanter Start: 01.06.2026
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitsort: Eschborn
Dein zukünftiges Aufgabenfeld
- Operative Gesamtverantwortung. Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen Prozesse im Hotel und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Ein besonderer Fokus liegt auf der Einhaltung der Standards.
- Finanz- und Budgetmanagement. Du entwickelst, planst und überwachst das Budget des Hotels, behältst die finanziellen Kennzahlen im Blick und optimierst die Umsatzströme. Ziel ist es, die wirtschaftlichen Ergebnisse zu sichern und kontinuierlich zu steigern.
- Teambildung und -entwicklung. Du übernimmst die Verantwortung für das Mitarbeiter-Management, organisierst regelmäßige Teammeetings und förderst ein positives Arbeitsklima.
- Gästezufriedenheit und Servicequalität. Du setzt hohe Standards im Gästeservice, kümmerst dich um die Bedürfnisse der Gäste und stehst hinter deinem Team, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Weiterhin bist du zuständig für die Steigerung der Gästezufriedenheit zusammen mit deinen Abteilungsleitenden.
- Compliance & Risikomanagement. Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden (Arbeitsschutz, Hygienevorschriften, etc.) und bist verantwortlich für das Risikomanagement sowie für Notfallpläne.
- Strategische Weiterentwicklung. Du arbeitest eng mit den anderen Hotels unserer Hotelkette zusammen, um langfristige Ziele zu definieren.
Dein Profil
- Erfahrener Hotelprofi. Du hast einen Abschluss in der Hotellerie, sowie mehrjährige Erfahrung in der Hotelleitung und kennst dich mit den Best Practices im Hotelmanagement aus.
- Finanzkenntnisse. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Budgetplanung, Kennzahlenbewertung, Controlling sowie im Revenue Management sind vorhanden.
- Teamführung. Durch deine Führungspersönlichkeit inspirierst und motivierst du deine Mitarbeitenden und agierst als Mentor. Du hast bereits Erfahrungen im Employee Relationship Management und in der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
- Gästeorientierung. Du hast Freude am Gästekontakt und verfügst über ein ausgezeichnetes Gespür für Service und Qualität.
- Organisationstalent. Du bist strukturiert, durchsetzungsstark und hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Weiterhin besitzt du die planerische Stärke und Sicherheit, die dein Hotel benötigt, um weiter voranzukommen und zu wachsen.
- Persönliche Kompetenzen. Mit deinem ganzheitlichen Denkvermögen verstehst du es, Prioritäten klar zu erkennen und zu setzen. Mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deiner starken Kundenorientierung überzeugst du sowohl intern als auch extern. Zudem zeichnest du dich durch deine unternehmerische Kompetenz aus und bist in der Lage, Herausforderungen seriös und zielgerichtet zu lösen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Benefits
Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag - für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit - denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen.
Feiern. Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.
Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
Extras. Ob Mode, Technik oder Events - sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns.
Dein Kontakt
Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd
Frankfurter Str. 71-75
65760 Eschborn
https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Mercure%20Hotels&country=Deutschland&city=Eschborn
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