Diakonische Stiftung Wittekindshof ist ein großer und vielfältiger Arbeitgeber mit dem Schwerpunkt der Eingliederungshilfe.

Im Teilhabeangebot Marienheim, Lazarusheim, Sonnenbrede suchen wir motivierte Fachkräfte im Bereich von 19,5 Stunden - 30 Stunden in der Woche, zur Mitarbeit in unseren Wohnangeboten.

Sie erwartet eine Tätigkeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre und einem guten Miteinander!

• Fachkräfte mit einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung, z.B. als ErzieherIn oder HeilerziehungspflegerIn oder vergleichbar
• Gute theoretische Fachkenntnisse und Fähigkeiten bzgl. der praktischen Umsetzung des
  Selbstbestimmungs- und Assistenzgedankens im Sinne der Teilhabe
• Flexibilität, Verlässlichkeit bei der bedarfsorientierten Dienstgestaltung
• im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen BetreuerInnen
  zugewandt und wertschätzend
• Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten
  zeichnen Sie aus
•  Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse über Teamentwicklung und Weiterbildungen
  einzulassen
• positive Grundeinstellung
• Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion

• Aktive Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und
  Anleitung
• Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
• Strukturierung des Alltags der KlientInnen mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen
  Beziehungen zu ermöglichen
• Administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilhabeplanung, Bearbeitung von
  Sozialberichten in Kooperation mit dem Teilhabemanagement, Teilnahme an 
  Teamgesprächen, etc.)
• Grundpflegerische Versorgungsleistungen

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz 
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.