Gruppenleitung Arbeitsgruppe Baudurchführung

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Facility Management des Bezirks Mitte steuert den gesamten Lebenszyklus der Immobilien im Eigentum des Bezirks und optimiert deren Bestand und Nutzungsstruktur. Das beinhaltet unter anderem die Standortsuche, An- und Vermietung, das Verwalten und Bewirtschaften, in Teilen auch das Betreiben der Objekte, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten.

 Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:

• Führungskraft mit Personalverantwortung gemäß § 9 GGO I 
• Ermittlung der Personal-und Fortbildungsbedarfe der Arbeitsgruppe
• Wahrnehmung der fachlichen und personellen Verantwortung sowie der Führungsverantwortung im Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Arbeitsgruppe
• Koordinierung und Anleitung der Arbeitsgruppe
• Sicherstellung der sachgerechten und termingerechten Abwicklung gemäß ABau und BauOBln für alle der Arbeitsgruppe zugeordneten Bauvorhaben und zu erledigenden Aufgaben als Bauherr/in
• Erarbeitung konzeptioneller Vorschläge zur Lösung von Grundsatzangelegenheiten
• Im Bedarfsfall vorrübergehende Projektleitung für Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten
• Überwachung innerhalb der Arbeitsgruppe und ggf. eigene zeitweise Wahrnehmung der Bauherrenpflichten im Rahmen der Bauvorbereitung 
• Beratung der Fachbereichsleitung 3 und der SE-Leitung insb. bei Maßnahmen mit politischer und öffentlicher Brisanz und Fertigung von Stellungnahmen sowie Beantwortung von Anfragen 

Hervorzuhebende Sonderaufgaben:

• auf Weisung der Fachbereichs- / SE-Leitung
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung, im Nachwuchskräftebereich und im Hochschulmarketing 

 

Weitere Aufgaben sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button ,,weitere Informationen" einzusehen ist.

Entgeltgruppe: E13
Vollzeit bzw. vollzeitnahe Beschäftigung von mind. 35 Wochenstunden 
Besetzbar ab: 01.09.2026
Unbefristet

Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor / Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen

Zusätzlich gilt:

• nachweislich langjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung als Architekt/in / in der Bauleitung / in der Projektleitung
• wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Anleitung und Führung von Mitarbeitenden in der Bauplanung und insbesondere mit Schwerpunkt Baudurchführung (LPH 5-9) 

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.

Gesundheitsmanagement

Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis - wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken.

Flexible Arbeitszeiten

Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button ,,Jetzt bewerben" (unten rechts in dieser Ausschreibung)

Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

• Aussagekräftiges Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
• Nachweise über bisherige Tätigkeiten
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

 

Allgemeine Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.09.2026.

Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Göktepe
Tel.: 030/9018-24512

Bei fachlichen Fragen:
Herr Schmidt 
Tel.: 030/9018-34634