Internationale Märkte entwickeln, Vertriebspotenziale erschließen und nachhaltiges Wachstum vorantreiben. Als Gruppenleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich LAMILUX Composites übernehmen Sie Verantwortung für internationale Vertriebsregionen und gestalten gemeinsam mit unseren Partnern weltweit die Zukunft unserer Märkte.

• Verantwortung für mehrere europäische Vertriebsgebiete sowie deren strategische Weiterentwicklung
• Steuerung, Betreuung und Entwicklung internationaler Vertriebspartner 
• Regelmäßige Präsenz bei Kunden und Partnern vor Ort zur Identifikation von Marktpotenzialen und Geschäftsmöglichkeiten
• Analyse von Märkten und Kundenanforderungen sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Klärung technischer, logistischer und außenhandelsrechtlicher Fragestellungen
• Budget- und Ergebnisverantwortung der zugeordneten Vertriebsregion
• Steuerung von Reklamationen und Forderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst oder Key Account Management
• Strategischer Weitblick und operative Umsetzungsstärke 
• Affinität für technische Produkte sowie ein überzeugendes Auftreten im Zusammenspiel mit internen und externen Partnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch oder Französisch) von Vorteil
• Internationale Reisebereitschaft und Freude an interkultureller Zusammenarbeit

• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden internationalen Marktumfeld: Beratung technisch vielseitiger und hochwertiger Produktlösungen
• Professionelle Vertriebsunterstützung: Durch unseren Innendienst und die Anwendungstechnik
• Klare Werte im Familienunternehmen: Ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein - in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, IT- & Business Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte u. v. m.