In den Berliner Justizvollzugseinrichtungen kümmern sich Beschäftigte der verschiedensten Berufsrichtungen um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen. Das Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen ist hier überaus groß.

In der Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin sind junge, heranwachsende und erwachsene Frauen und Trans-Personen inhaftiert. Sie verbüßen hier Untersuchungs- oder Strafhaft im geschlossenen oder offenen Vollzug. Die Anstalt verteilt sich im gesamten Stadtgebiet auf vier Standorte: Lichtenberg, Pankow, Reinickendorf, Neukölln.

• Kennziffer: 003_2026
• Besoldung: A8
• Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
• Besetzbar: ab 1. Juni 2026
• Dienstort: Justizvollzugsanstalt für Frauen Belrin, Sozialtherapeutische Abteilung, Neuwedeller Str. 4, 12053 Berlin

Die Planstelle ist besetzt. Es ist davon auszugehen, dass sich die mit den Aufgaben betraute Dienstkraft bewerben wird.

Die Sozialtherapeutische Abteilung bietet ein ganzheitliches Behandlungskonzept zur Verbesserung der Legalprognose, welches insbesondere für jugendliche und erwachsene Frauen geeignet ist, die wegen erheblicher Straftaten verurteilt wurden. Für die Aufnahme in das Team der SothA bedarf es der Bereitschaft, sich engagiert an der Behandlungsarbeit zu beteiligen und Verantwortung für die Funktionsfähigkeit der Sozialtherapeutischen Abteilung zu übernehmen.

• Betreuung und Beaufsichtigung von Gefangenen
• Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Teilanstaltsleitung und Gruppenleitung bei der Vollzugsplanung der einzelnen Gefangenen sowie Mitwirkung bei der Behandlung
• Arbeit als Vertrauensbeamter/Vertrauensbeamtin
• Teilnahme an Behandlungsbesprechungen und Supervision
• Durchführung von Kontrollen und Durchsuchungen
• Umsetzung von Maßnahmen und Anordnungen
• Durchführung von Aus- und Vorführungen, Ausgängen und Bewachungen
• Übernahme von Zusatzaufgaben

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, Zugehörigkeit zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Justizvollzugsdienstes

Es kommen ausschließlich Beförderungsbewerbende, d.h. Dienstkräfte die das Amt der BesGr. A7 in der entsprechenden Laufbahn bereits innehaben, in Betracht.

Die ausführlichen Anforderungen und ihre Ausprägungen finden Sie im beiliegenden Anforderungsprofil.

Finanzielle Anreize

Für die Tätigkeit in Justizvollzugsanstalten erhalten Sie
eine behördenspezifische Stellenzulage sowie eine Hauptstadtzulage bzw. ein Jobticket der BVG, das Ihnen bezuschusst werden kann.

für Diversity

Wir fördern Diversity und einen respektvollen Umgang, um Vielfalt und ein angenehmes, offenes Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir setzen uns für ein Arbeitsklima mit gegenseitiger Achtung, Wertschätzung und Vertrauen ein, geprägt durch offene Kommunikation und eine unterstützende Zusammenarbeit.

Gesundheitsmanagement

Nutzen Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement mit Sport (bis zu eine Stunde pro Woche unter Anrechnung auf die Arbeitszeit), Fitnessraum und Wasserspender, um Ihre Gesundheit zu stärken.

Professionelles Onboarding

Für eine erfolgreiche Einarbeitung stehen Ihnen
erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung, die Ihnen den Start in die JVA für Frauen Berlin erleichtern.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Es erwartet Sie eine interessante, vielfältige Tätigkeit
in der Sie an der wichtigen Aufgabe der sozialen Wiedereingliederung von Straftäterinnen mitwirken und damit auch für die Sicherheit sorgen.

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein:

• Motivationsschreiben
• Tabellarischen Lebenslauf
• Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis
• Aktuelle dienstliche Beurteilung (< 2 Jahre)

Sind Sie im öffentlichen Dienst tätig? Dann erklären Sie bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Teile Ihrer Personalakte, die Ihre Personalentwicklung betreffen. Möchten Sie Ihr Einverständnis nicht erteilen, entstehen Ihnen keine Nachteile.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständig vorliegende Bewerbungen berücksichtigt werden können. 

Hinweise:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Hinweis:    

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Während des Auswahlverfahrens werden die Daten der sich bewerbenden Personen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Susann Färber 030 / 90253-679
Bei fachlichen Fragen:
Herr Dr. Tilmann Kös 030 / 682448-34