GLA_Werkzeugkonstrukteur (m/w/d)
Dein neuer Traumjob!
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Konstruktion neuer Biege- und Stanzwerkzeuge.
- Weiterentwicklung, Optimierung und Änderung bestehender Werkzeuge.
- Aktive Mitwirkung am Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Werkzeugbaus in den Bereichen Wartung, Reparatur und Neubau.
- Entwicklung und Umsetzung firmeninterner Technologien im Bereich Werkzeuge für die Blechverarbeitung.
- Konstruktion von:
- Einlegewerkzeugen,
- Folgeverbundwerkzeugen,
- Transferwerkzeugen. - Selbstständige Entwicklung und Konstruktion von Stanzstreifen sowie Teileabwicklungen.
- Durchführung von Änderungen und Optimierungen an bestehenden Werkzeugen.
- Weiterentwicklung und Pflege der Zeichnungsverwaltung für Neuanfertigungen sowie für Änderungen an bestehenden Werkzeugen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Werkzeugbau, Produktion und Arbeitsvorbereitung zur kontinuierlichen Verbesserung von Werkzeugen und Fertigungsprozessen.
Qualifikation und Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Maschinenbau Ing., Werkzeugmacher, Technischer Produktdesigner, Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Werkzeugbau, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Quereinsteiger auch willkommen.
- Von Vorteil Erfahrung in der Konstruktion von Stanz-, Biege-, Folgeverbund- und Transferwerkzeugen.
- Sicherer Umgang mit einem 3D-CAD-System (SolidWorks).
- Technisches Verständnis im Allgemeinen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Terminverständnis.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
- Sicherer und sauberer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Erfahrung in der Zeichnungsverwaltung und Dokumentation.
Das erwartet Dich
- Einführung in eine der führenden Unternehmensgruppen im Sektor
- Junges und engagiertes Team
- Ausgezeichnete Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Autonomie bei der Arbeit und individuelle Arbeitszeiten
- Firmenkantine
- Internationale Erfahrung an den 4 Standorten der Unternehmensgruppe
- Ein gesunder Arbeitsplatz inkl. einer privaten Zusatzkrankenversicherung; Zertifikat ,,Gesunder Betrieb"
- Ein familienfreundliches Unternehmen
- Förderung junger Eltern durch Gutscheine und bezahlte Freistellungen
- Jahresgehalt von 40.000-50.000, entsprechend der Erfahrung des Bewerbers/der Bewerberin
- Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten
