Sie behalten den Überblick über komplexe Fuhrparkstrukturen, erkennen Optimierungspotenziale und haben Freude daran, Mobilitätslösungen wirtschaftlich und nachhaltig weiterzuentwickeln? Sie möchten den Fuhrpark nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Position: Fuhrparkmanager Einkauf (m/w/d)
Standort: Kirchheim unter Teck
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen.           

MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen. 

• Fuhrparkverantwortung: Ganzheitliche Verantwortung für das Fuhrparkmanagement mit rund 250 Pkw.
• Beschaffung & Leasing: Planung, Beschaffung, Leasing sowie Rückgabe von Dienst- und Poolfahrzeugen.
• Vertragsmanagement: Betreuung und Steuerung von Leasing-, Wartungs-, Reparatur- und Versicherungsverträgen.
• Kosten & Budget: Kontrolle der Fuhrparkkosten inklusive Budgetverantwortung.
  Compliance & Termine: Überwachung von Laufzeiten, Laufleistungen, UVV-Prüfungen und gesetzlichen Vorgaben.
• Schnittstellenmanagement: Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Leasinggesellschaften, Werkstätten und Versicherungen.
• Schadenmanagement: Abwicklung von Schadensfällen, Unfällen und Versicherungsangelegenheiten.
• Richtlinien: Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Fuhrparkrichtlinien.
• Optimierung: Weiterentwicklung des Fuhrparks im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Elektromobilität.
• Datenpflege: Pflege der Fuhrparkdaten in den eingesetzten Verwaltungssystemen.

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Fuhrpark, Logistik oder Fahrzeugmanagement.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, vorzugsweise mit Flotten ab ca. 100 Fahrzeugen.
• Fachwissen: Gute Kenntnisse im Leasing-, Versicherungs- und Vertragswesen.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Fuhrparkmanagement-Software.
• Analyse & Kostenbewusstsein: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und analytische Fähigkeiten.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B.

• Teamspirit: Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit starkem Zusammenhalt.
• Innovative Themen: Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
• Erholung: 30 Tage Urlaub für nachhaltige Regeneration.
• Flexibilität und Mobilität: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten, damit Du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst.
• Vertrauen & Eigenverantwortung: Selbstständiges Arbeiten mit Rückhalt und gegenseitiger Unterstützung.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Getränke, wöchentlich frisches Obst, bezuschusstes Kantinenessen sowie ein Massageangebot.