FACILITY MANAGER (w/m/d)
WIR SIND:
IHRE AUFGABEN:
- Ganzheitliche Betreuung von Gewerbeimmobilien im technischen und infrastrukturellem Facility Management
- Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern
- Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen
- Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen
- Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten
- Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
- Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen - für nachhaltige Qualität und Effizienz
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/ Techniker etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management bzw. in der Betreuung von Gewerbeimmobilien
- Gewerkeübergreifendes Fachwissen im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken
- Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, Reisebereitschaft
UNSER ANGEBOT:
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Interesse geweckt?