Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Über SEHLHOFF:
Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Das erwartet Sie bei uns:
- Bearbeitung von Projekten im Fachbereich Elektrotechnik (Anlagengruppen 4 - Starkstromanlagen / Anlagengruppe 5 - Fernmelde- und informationstechnische Anlagen) über die Leistungsphasen 1-8 nach § 55 HOAI
- Entwicklung von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanungen inklusive Berechnungen und Kostenermittlung
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
- Mitwirkung bei Vergabeverfahren und der Projektabwicklung in der Ausführung
- Übernahme des Nachtragsmanagements bei geänderten oder zusätzlichen Leistungen
- Mitarbeit an technisch anspruchsvollen Projekten für Industrie, öffentliche Hand und Privatinvestoren
- Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Projektbeteiligte
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Meister oder erfahrener Techniker im Bereich der Elektrotechnik
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Ausführung und/oder Planungstätigkeiten im Feld der Elektrotechnik sind wünschenswert. Der Wechsel aus einem ausführenden Unternehmen in die Planung ist bei uns ausdrücklich willkommen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sind Voraussetzung. Grundkenntnisse im Bereich der Automatisierungs-, sowie Steuer- und Regelungstechnik sind wünschenswert
- EDV-Kenntnisse in MS-Office, AVA-Software (z.B. ITwo) und einschlägigen Berechnungs- und Zeichensoftware setzen wir voraus
- Anwendungssichere Kenntnisse in der HOAI und im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB, VDE/DIN-Richtlinien und im technischen Brandschutz sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz, gepaart mit einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Arbeit und Leben: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle mit mobiler Arbeit, Gleitzeit, sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
- Vergütung & Vorsorge: erfolgsbezogene Sondervergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Unternehmenskultur: werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, Tradition & Innovation
- Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und JobRad
