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Expert SAP H4S4 & SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Du begeisterst dich für moderne HR-Systeme und möchtest Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleiten? Dann werde Teil unseres Teams! Als Expert SAP H4S4 & SuccessFactors unterstützt du die Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Systemlandschaft, optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und arbeitest an spannenden Transformations- und Digitalisierungsprojekten in einem internationalen Umfeld.

So gestaltet sich deine Tätigkeit bei uns:

  • Du betreust und entwickelst SAP H4S4 HCM sowie SAP SuccessFactors kontinuierlich weiter
  • Du analysierst, optimierst und digitalisierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Du übernimmst Customizing- und Supportaufgaben in den Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Payroll
  • Du konfigurierst Employee Central, Business Rules, Workflows, Organisationsstrukturen und Berechtigungskonzepte
  • Du betreust Schnittstellen zu SAP-, Cloud- und Drittsystemen und analysierst auftretende Fehler
  • Du unterstützt bei Datenmigrationen, Tests, Releases und internationalen Rollouts
  • Du führst Workshops und Schulungen durch und erstellst System- sowie Prozessdokumentationen

Das zeichnet dich aus:

  • Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrung im SAP HCM-, SAP H4S4- oder SAP SuccessFactors-Umfeld
  • Du bringst Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft oder Payroll sowie Verständnis für integrierte HR-Prozesse mit
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP Integration Suite/CPI, OData APIs, SAP BTP oder Cloud-Integrationen 
  • Du verstehst integrierte HR-Prozesse und deren technische Umsetzung
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir:

  • Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens 
  • Eine tarifgerechte Bezahlung und eine Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen 
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei flexiblen Arbeitszeiten 
  • Eine auf dich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt!

Julia Heindl, HR Business Partner

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