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Erzieher*in in Kita St. Lorenz Berching

Bildung, Erziehung, Soziales Soziale Berufe (Sonstige) Berufserfahrung Vollzeit / Teilzeit Frau Heidi Schuster (0 84 62) 95 29 92 0
Sollngriesbacher Straße, 92334 Berching
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Einleitung

Wir suchen ab 1. Dezember 2026 für unsere Kath. Kindertageseinrichtung St. Lorenz, Sollngriesbacher Str. 4, 92334 Berching eine(n) Erzieher/in (m/w/d) oder gleichwertige Fachkraft mit 35 bis 39 Stunden (vorerst befristet bis zum 31.08.2027). 

Ihre Aufgaben

Wir sind eine 4-gruppige Kindertageseinrichtung mit 2 Krippen- und 2 Kindergartengruppen mit Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren. Unsere Aufgaben sehen wir in der qualifizierten Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern nach dem bayrischen Erziehungs- und Bildungsplan. Liebevoller Umgang, Partizipation und Mitbestimmung der Kinder im Alltag sowie eine Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe, konstruktive Teamarbeit sowie eine Atmosphäre des Wohlfühlens sind uns besonders wichtig. 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne bei uns!
Leitung Heidi Schuster freut sich unter Tel. (0 84 62) 95 29 92 0 über Ihren Anruf.

Unser Kinderhafen richtet sich nach drei Werten

Der Schiffrumpf ist bei uns die Bewegungsentwicklung. Vielfa?ltige Impulse sta?rken die Bewegungsentwicklung und das Ko?rperbewusstsein.

Das Steuerrad gibt die Richtung des Schiffes vor. So ist uns ein achtsamer und liebevoller Umgang mit Kindern wichtig.

Die Segel eines Schiffes werden durch den Wind in unterschiedliche Richtungen gelenkt. Wir gestalten einen Ort an dem sich das Kind frei entfalten und ganz selbstvergessen spielen kann.

Sie wollen gemeinsam mit uns ein sicherer Hafen, eine Bezugsperson, die eine vertrauensvolle Beziehung zu dem Kind aufbauen und ihm Halt im Einrichtungsalltag ohne familia?re Bezugsperson gibt sein? Sie möchten außerdem unserer Leitung dabei helfen, das Schiff auf Kurs zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir bieten

  • Eine attraktive Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen (ABD)
  • Zusätzlich eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft besser planen können
  • Eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers, die Sie bei bestimmten Krankheits- und Gesundheitskosten unterstützt
  • Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing, ein sympathisches Team und vieles andere mehr…
Interesse geweckt?
Interesse geweckt?