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Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte Virchowstraße

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an den Standorten Zwickau und Leipzig. Neben stationären Hilfen für junge Menschen in Form von Wohngruppen und Kinderdorffamilien engagieren wir uns im Bereich präventiver Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen im Sozialraum. Hier bieten wir beispielsweise Unterstützung in einem Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in einem Kinder- und Jugendzentrum im Bereich der offenen Jugendarbeit. Angebote zur Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen runden das Portfolio unserer Einrichtung ab.

Im SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte Virchowstraße
in Teilzeit (35 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In unserer Kindertagesstätte Virchowstraße begleiten wir 140 Kinder dabei, die Welt zu entdecken, eigene Entscheidungen zu treffen und sich zu selbstbewussten Persönlichkeiten zu entwickeln. Dafür suchen wir eine Erzieher*in, die Kindern mit Empathie, Respekt und echter Wertschätzung begegnet. Sie möchten Kindern Sicherheit und Geborgenheit geben, ihre individuellen Stärken fördern und gemeinsam mit einem engagierten Team einen lebendigen Kita-Alltag gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben umfassen: 

  • Vertrauensvolle Beziehungen gestalten
    Sie begleiten die Kinder aufmerksam und empathisch durch ihren Alltag und sind für sie eine verlässliche Bezugsperson. Dabei schaffen Sie einen Rahmen, in dem sich die Kinder sicher, gesehen und geborgen fühlen können.
  • Kinderrechte leben und Beteiligung ermöglichen
    Die Meinung der Kinder ist uns wichtig. Sie nehmen ihre Perspektiven ernst, achten ihre Rechte und schaffen altersgerechte Möglichkeiten zur Mitbestimmung. So unterstützen Sie die Kinder dabei, Selbstwirksamkeit zu erfahren und ihre Lebenswelt aktiv mitzugestalten.
  • Entwicklung ganzheitlich fördern
    Mit abwechslungsreichen Impulsen, Spiel- und Bildungsangeboten schaffen Sie vielfältige Erfahrungsräume. Dabei fördern und begleiten Sie die kognitive, soziale, motorische und kreative Entwicklung der Kinder entsprechend ihrer individuellen Interessen und Fähigkeiten.
  • Bedürfnisse wahrnehmen und respektieren
    Sie begegnen jedem Kind aufmerksam und mit einem offenen Blick für seine individuellen Bedürfnisse. Diese beziehen Sie sensibel und verantwortungsvoll in die Gestaltung des Tagesablaufs ein.
  • Entwicklung beobachten und dokumentieren
    Sie beobachten die Entwicklung der Kinder systematisch und ressourcenorientiert. Ihre Beobachtungen und Dokumentationen bilden eine wichtige Grundlage, um jedes Kind individuell und bestmöglich in seiner Entwicklung zu begleiten.
  • Partnerschaftlich mit Eltern und im Team zusammenarbeiten
    Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien gehört für Sie zu einer guten pädagogischen Arbeit dazu. Sie pflegen einen offenen und wertschätzenden Austausch mit Eltern und Bezugspersonen und bringen sich zugleich kollegial und konstruktiv in unser Team ein.
  • Gemeinsam einen schönen Alltag gestalten
    Zu einem guten Kita-Tag gehört auch eine angenehme und einladende Umgebung. Sie übernehmen daher die im Alltag anfallenden hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und beziehen die Kinder - ihrem Alter und ihren Möglichkeiten entsprechend - in die gemeinsame Gestaltung ihres Umfelds ein.
  • Verantwortung übernehmen und Kinder schützen
    Das Wohl und der Schutz der uns anvertrauten Kinder haben höchste Priorität. Sie handeln verantwortungsbewusst und setzen die gesetzlichen sowie einrichtungsbezogenen Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Eine pädagogische Qualifikation
    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in.
  • Empathie und Verlässlichkeit
    Sie möchten Kindern eine stabile, vertrauensvolle und zugewandte Bezugsperson sein und begleiten sie aufmerksam in ihren unterschiedlichen Entwicklungsphasen.
  • Eine wertschätzende Haltung
    Respekt, Achtsamkeit und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Zusammenarbeit mit Kindern, Familien sowie Kolleginnen und Kollegen.
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
    Ein Kita-Tag ist vielfältig und manchmal überraschend. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich flexibel einzubringen, eigene Ideen beizusteuern und Verantwortung zu übernehmen.
  • Ein professionelles Verständnis von Nähe und Distanz
    Sie begegnen Kindern mit Wärme, Aufmerksamkeit und liebevoller Zuwendung. Gleichzeitig reflektieren Sie Ihre pädagogische Rolle und gestalten Beziehungen verantwortungsvoll und professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen 
  • Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet (Krankheitsvertretung) zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Saskia Schreiber (Kitaleitung)
Telefon: 0341 90986390

SOS-Kinderdorf Sachsen | Virchowstraße 93 | 04157 Leipzig

Interesse geweckt?
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