ERP-Systemmanager*in & IT-Business-Partner*in (w/m/d)

Städte sind die Zukunft - und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!
 
Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:
ERP-Systemmanager*in & IT-Business-Partner*in (w/m/d)
 
Entgeltgruppe: EG 13 TVöD-VKA
Organisationseinheit: Immobilienmanagement & Digitale Services 
Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich
Anstellungsart: unbefristet 
Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen - für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.

• Das strategische und operative Management unseres ERP-Systems sowie weiterer IT-Fachanwendungen und Plattformen liegt in deinen Händen. Dabei entwickelst du unsere Systemlandschaft kontinuierlich weiter und sorgst für einen stabilen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten Betrieb.
• Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung leitest und steuerst du Digitalisierungs- und IT-Projekte. Dabei behältst du Ressourcen, Budgets, Meilensteine und Projektziele im Blick und sorgst für eine transparente und wirtschaftliche Projektumsetzung.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du passgenaue digitale Lösungen. Du analysierst Anforderungen, übersetzt diese in tragfähige technische Konzepte und bringst moderne Technologien sowie cloudfähige IT-Architekturen aktiv in unsere Weiterentwicklung ein.
• Damit unsere Systemlandschaft reibungslos funktioniert, verantwortest du das Zusammenspiel von ERP, CRM, DMS, DATEV und weiteren Fachanwendungen. Gleichzeitig stellst du Verfügbarkeit, Performance, Datensicherheit und DSGVO-konforme Prozesse sicher.
• Als zentrale Ansprechperson koordinierst du interne und externe Projektbeteiligte, steuerst unsere Dienstleister und sorgst für eine transparente Dokumentation aller relevanten Projektentscheidungen und Ergebnisse.
• Dein Wissen gibst du gerne weiter: In Schulungen und Workshops unterstützt du unsere Anwender*innen dabei, neue Funktionen und Systeme sicher und effizient im Arbeitsalltag einzusetzen.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Digitale Transformation, IT-Management.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT- und Systemmanagement, insbesondere im ERP-Umfeld; idealerweise Kenntnisse in Microsoft Business Central und Microsoft Dynamics sind besonders willkommen.
• Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie in der Steuerung komplexer IT-Projekte.
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden, zum Beispiel SCRUM, IPMA, PMI oder Prince2.
• Ein gutes Verständnis moderner IT-Betriebsmodelle, Cloud-/On-Premise-Strategien, Schnittstellenarchitekturen und serviceorientierter IT-Governance.
• Erfahrung im Datenmanagement, in der Sicherstellung von Datenqualität und Datenintegrität sowie im Umgang mit Datenschutzanforderungen.
• Kenntnisse im Vertragsmanagement, idealerweise im Umfeld von IT-Verträgen, öffentlichem Vergaberecht und Ausschreibungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam mit Fachbereichen, IT und externen Partnern wirksame Lösungen zu entwickeln.

• Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.
• Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in EG 13, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 67.839 EUR und 79.378 EUR.
• Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
• Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)
• Ein vergünstigtes Mittagsangebot direkt vor Ort - für eine entspannte und leckere Pause während deines Arbeitstags.
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
• Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)

Bitte reiche deine Unterlagen online über unserer Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button ,,Jetzt bewerben".
 
Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter +49 30 577 1401 11 wenden.
 
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.
 
Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden.
 
Die Berlin TXL Management GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. www.berlintxl.de