• Verantwortung für die Modernisierung und Agilisierung der Softwareentwicklungslandschaft mit Fokus auf automatisierte Build-Prozesse und Container-basierte Auslieferung (CI/CD, DevOps, Kubernetes/Docker)
• Sicherstellung der Lieferfähigkeit von Softwarelösungen und Einhaltung von Release-Zyklen
• Abstimmung mit Betriebsbereichen der beteiligten Länder und Definition einer abgestimmten technischen Roadmap
• Aktives Stakeholdermanagement: Priorisierung, Abstimmung und Steuerung von technischen Anforderungen über verschiedene Teams und Ebenen hinweg
• Steuerung übergreifend tätiger Architektenteams, sowie der Support- und Delivery-Einheiten
• Kontinuierliche Optimierung von Softwareprozessen und Implementierung effizienter Arbeitsweisen

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige fachliche Qualifikation
  Langjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer Softwarearchitekturen und IT-Landschaften
• Fundiertes technisches Verständnis klassischer Technologien sowie Expertise in automatisierten Build- und Deployment-Prozessen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und in der Abstimmung unterschiedlicher Interessensgruppen
• Nachgewiesene Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement (z. B. Agile, Scrum, Kanban)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (www.dataport.de/entgelt). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 11384-DS01. Deine Ansprechpartnerin Steffi Knopf hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Leitung Bund-Länder-Kooperation Digitalisierung (m/w/d)!