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Elektriker (m/w/d) Haustechnik

Wer wir sind:

HERMES PHARMA ist DER Experte für die Entwicklung und Herstellung von anwenderfreundlichen oralen Darreichungsformen. Als CDMO bieten wir maßgeschneiderte Services entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette, von der Entwicklung neuer Produkte, über die Galenik bis zur Herstellung und Zulassung. Seit über 40 Jahren vertrauen führende Gesundheitsunternehmen auf der ganzen Welt auf HERMES PHARMA, um ihre Produktlinien zu erweitern und Marken zu stärken. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) am Standort Wolfratshausen in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).

Deine Aufgaben:

  • Anlagenbetrieb: Gewährleistung des sicheren und zuverlässigen Betriebs der technischen Gebäude- und Versorgungsanlagen am Standort.
  • Anlagenbetreuung: Betreuung und Überwachung der Anlagen in den Bereichen Elektro, Lüftung, Kälte, Heizung, Sanitär und Versorgungstechnik.
  • Gebäudeleittechnik: Bedienung und Pflege der Gebäudeleittechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR).
  • Instandhaltung: Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen.
  • Störungsbeseitigung: Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des Alarmierungs- und Bereitschaftssystems.

Dein Profil:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Berufsausbildung. Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert, aber nicht erforderlich.
  • Technisches Know-how: Gutes Verständnis für gebäudetechnische Anlagen sowie Interesse an Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik. 
  • PC-Skills: Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit relevanten Programmen und Anwendungen.
  • Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise.
  • Einsatzbereitschaft: Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung.

Unsere Benefits auf einen Blick:

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine attraktive Bezahlung
  • Eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Eine Unfallversicherung 
  • Eine subventionierte Kantine
  • Eine gute Work-Life Balance durch ein wöchentlich wechselndes Schichtsystem
  • Flexible Benefit-Auswahl z. B. ÖPNV-Zuschuss, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Urlaubszuschuss oder Business Bike Zuschuss

Wir freuen uns auf Dich!

 

 

Interesse geweckt?
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