DX-IT Business Partner (m/w/d)
DAS BRINGT DER JOB
- Stakeholder Management:
Hauptansprechpartner (m/w/d) für Fachbereiche und Funktionen, Steuerung von Abstimmungen und Beziehungen sowie Sicherstellung transparenter Kommunikation - Anforderungsmanagement:
Erfassung und Bewertung von Anforderungen und deren Übersetzung in DX-IT Anforderungen sowie Sicherstellung klarer Anforderungen und Umfänge - Entscheidungs- und Governance Unterstützung:
Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Business Cases
Mitwirkung bei Priorisierung und Portfolioabstimmung - Prozess- und Change Unterstützung:
Analyse von Prozessauswirkungen, Unterstützung von Veränderungsinitiativen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen - Daten- und Compliance Support:
Einhaltung von Richtlinien und Datenschutz, Einbringung regulatorischer Kenntnisse - Kommunikation und Koordination:
Abstimmung zwischen Fachbereich und IT sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
DAS BRINGST DU MIT
- Masterabschluss oder Promotion in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt IT und digitale Transformation; alternativ Bachelorabschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Kundenbeziehungsmanagement, Vertrieb oder Key Account Management
- Erfahrung im Kundenbeziehungs-, Stakeholder- und Veränderungsmanagement
- Erfahrung in agilen Teams und Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban oder SAFe
- Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2, PMP, PMI) und/oder Weiterbildung in Techniken der Anforderungsklärung von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie hohe Konflikt- und Priorisierungskompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie mindestens eine weitere europäische Sprache, idealerweise Deutsch; Japanischkenntnisse sind von Vorteil
DAS BIETEN WIR DIR
- Work-Life-Balance & Gesundheit
Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke
- Vergütung & Sozialleistungen
Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation
mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking
- Kultur & Zusammenarbeit
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen
DEIN KONTAKT
Telefon: +49 173 81 32 800
