Disponent Schwerlastbereich (m/w/d)

Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft - mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv.

• Fuhrparkdisposition: Du planst und koordinierst den tagesaktuellen Einsatz unserer Schwerlastfahrzeuge: effizient, termingerecht und wirtschaftlich.
• Einsatzplanung: Du disponierst Fahrpersonal und Fahrzeuge unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten, FahrpersonalVO, StVZO).
• Auftragsabwicklung: Du nimmst Aufträge an, bearbeitest Kundenanfragen und koordinierst die gesamte Abwicklung vom Auftrag bis zur Abrechnung.
• Genehmigungsmanagement: Du kümmerst Dich um die Beantragung vonSchwertransportgenehmigungen und stimmst Dich mit Behörden und Partnern ab.
• Dokumentation: Du pflegst alle relevanten Daten im Dispositionssystem und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - ein Quereinstieg mit relevanter Berufserfahrung ist ausdrücklich willkommen.
• Branchenkenntnisse: Erfahrung in der Disposition von Schwerlast- oder Sonderfahrzeugen ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Rechtliche Grundlagen: Kenntnisse der relevanten Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten, Schwertransportrecht) sind ein Plus.
• Arbeitsweise: Du bist organisiert, belastbar und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
  Kommunikation: Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und trittst souverän gegenüber Kunden und Partnern auf.

• Spannende Projekte in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
• Fahrrad-Leasing
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein dynamisches und kollegiales Team
• Regelmäßige Teamevents

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