Disponent Einsatzzentrale / Leitstellendisponent Bereich Hubschrauber (m/w/d)

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 36.000 Einsätze im Jahr.

Über die regionale Luftrettung hinaus setzt die DRF Luftrettung Ambulanzflugzeuge zur weltweiten Rückholung von Patientinnen und Patienten ein, wenn dies medizinisch sinnvoll und ärztlich angeordnet ist. Die Mitarbeiter der Einsatzzentrale koordinieren die Rückholung: Sie klären vorab alle notwendigen Maßnahmen, wie Einreise-, Lande- und Überfluggenehmigungen, Verhandlungen mit Behörden und Krankenhäusern im Ausland. Patienten und Angehörige erhalten in der für sie belastenden Situation umfassende Betreuung.

Fur unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!

• Koordination von Intensivtransporten: Sie disponieren medizinische und wirtschafliche sinnvolle Intensivtransporte.
• Flugüberwachung: Sie überwachen die Flüge unserer Rettungs- und Intensivtransporthubschrauber. Zusätzlich übernehmen Sie auf die Landeplatzüberwachung bei einzelnen Stationen über Heliwatch.
• Unterstützung: Bei Großschadenslagen unterstützen Sie die integrierten Leitstellen.
• Dokumentation: Sie verantworten das Handling der Einsatzunterlagen inkl. der Ablage der Dokumentationen.
• Schnittstellenmanagement: Als Disponent in der Einsatzzentrale koordinieren Sie die Kommunikation zwischen Piloten, Notärzten, Leitstellen, Rettungsdiensten und Kliniken. Sie sorgen dadurch dafür, dass Informationen schnell, klar und zuverlässig fließen, damit jeder Einsatz sicher und reibungslos abläuft.

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)
• Langjährige Erfahrung im Rettungsdienst und Qualifikation zum Leitstellendisponent wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
• Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 EUR Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Vorausschauende und verlässliche Dienstpläne, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Altersteilzeit, Sonderurlaubstage
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Ergebnisbeteiligung
• Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien