Digitalisierungspartner:in - IT Koordination (26/03/FSW)
Digitalisierung vernetzt denken - gemeinsam Lösungen gestalten.
Digitale Transformation gelingt dort, wo Anforderungen aus den Fachbereichen und technologische Möglichkeiten der IT zusammengeführt werden. Als Digitalisierungspartner:in - IT Koordination übernehmen Sie eine zentrale Rolle in dieser Zusammenarbeit.
Sie koordinieren Digitalisierungsvorhaben, unterstützen bei der Planung und Nutzung von IT-Services aus dem Produktportfolio und sorgen für eine strukturierte Abstimmung zwischen Fachbereichen und den Expert:innen aus Digitalisierung & IT. Dabei behalten Sie den Überblick über Anforderungen, Ressourcen und Services und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Planung und Koordination von IT-Hardware sowie bei Beschaffungsprozessen, sorgen für eine transparente Inventarisierung von IT-Assets und berücksichtigen kaufmännische sowie vergaberechtliche Rahmenbedingungen bei der Bereitstellung von IT-Produkten und Services.
Ihr Talent heißt Koordination - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Koordination von Digitalisierungsvorhaben zwischen Fachbereichen und Digitalisierung & IT
- Analyse und Abstimmung von Anforderungen sowie Unterstützung bei der Auswahl geeigneter IT-Services aus dem Produktportfolio
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und IT-Spezialist:innen
- Begleitung von Vorhaben von der Idee über Umsetzung bis zum laufenden Betrieb
- Koordination der Bereitstellung von IT-Produkten und Services (z. B. Endgeräte, Software, Dienstleistungen)
- Unterstützung bei der Planung und Beschaffung von IT-Hardware sowie Abstimmung mit internen Bedarfsträgern und Lieferanten
- Mitwirkung bei Ankaufsprozessen und Angebotsabstimmungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Sicherstellung der Inventarisierung und Verwaltung von IT-Assets und Hardwarekomponenten
- Mitwirkung im Life-Cycle-Management von Digitalisierungsprodukten - von Einführung über Wartung bis zur Ablöse
- Unterstützung bei Proof-of-Concepts, Produktänderungen und End-of-Life-Prozessen
- Sicherstellung von Transparenz über eingesetzte IT-Services sowie Unterstützung im Kapazitäts- und Portfoliomanagement
- Unterstützung bei IT-Beschaffungen unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Rahmenbedingungen
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH, HTL, Fachschule oder Lehre) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Erfahrung im IT-Service- oder Projektmanagement
- Kenntnisse von ITIL-Prozessen, insbesondere Asset-, Lifecycle- und Capacity-Management, von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware, Beschaffungsprozessen und Asset-Management von Vorteil
- Grundverständnis von kaufmännischen Prozessen sowie vergaberechtlichen Anforderungen im IT-Beschaffungsumfeld wünschenswert
- Technisches Grundverständnis von IT-Infrastruktur, Hardware und IT-Services
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld. Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness. Gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen.
Förderung von Diversität und bereichsübergreifender Zusammenarbeit - 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 EUR pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 62.135,19 bis EUR 69.993,78 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
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