Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins - innovativ und nachhaltig. Mit rund 450 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt - in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie ab unser Team in der Abteilung III - Digitalisierung, Energie und Innovation!  Hier bringen wir politische Vorgaben in spannende Themenfelder wie Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Innovation ein.

Für das Aufgabengebiet III B 12 suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Vollzeit (40 h / 39,4 h). Die Position ist nach Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe A13, E13 LBesG bzw. TV-L bewertet und die Besetzung erfolgt unbefristet.

Über 200 Mrd. EUR wirtschaftlicher Schaden pro Jahr durch Cyberkriminalität - diese Rechnung wurde ohne Sie gemacht. Cybersicherheit ist ein zentraler Faktor für die Entwicklung der Berliner Wirtschaft und braucht Ihre Unterstützung. Auch Innovationsfelder wie Web3/Blockchain, Immersive Tech und Defense Tech sind für Berlin entscheidend - hier entstehen Wertschöpfung und Sicherheit von morgen. Die Themen der Fachgruppe Digitalisierung, Digitalwirtschaft sowie des Clusters Optik und Photonik stehen für hohe Dynamik, Innovationskraft und Zukunftsorientierung. Als Referent/in gestalten Sie die Aktivitäten der Fachgruppe eigenverantwortlich und mit großem Handlungsspielraum. Sie

• koordinieren das Themenfeld Cybersicherheit mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, setzen wirtschaftspolitische und branchenbezogene Aktivitäten um, leiten Fördermaßnahmen ab, steuern Projekte, begleiten die Öffentlichkeitsarbeit von Netzwerkpartner:innen & beobachten technologische Entwicklungen
• bearbeiten innovationspolitische Themen der Digitalwirtschaft wie Web3, Blockchain & Immersive Tech, begleiten Clusteraktivitäten, setzen Fördermaßnahmen um und stärken die Vernetzung zwischen Branche und Anwender:innen 
• bearbeiten das Themenfeld Defense Tech, koordinieren interne Abstimmungen, begleiten Clusteraktivitäten & initiieren wirtschafts- und innovationspolitische Maßnahmen sowie Kooperationen 
• bereiten Termine fachlich und konzeptionell vor und nach
• bearbeiten Vorgänge für Senat, Abgeordnetenhaus & Bundesrat

Voraussetzung für Ihre Einstellung

Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Master oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang der Fachrichtung Verwaltungs-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Informatik.

Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:

• Kenntnisse in der Digitalisierung im öffentlichen Sektor und der Wirtschaft
• Kenntnisse im Themenfeld Cybersicherheit und IT-Sicherheit
• Praktische berufliche Erfahrungen mit Bezug zur Digitalwirtschaft, vorzugsweise im Bereich der IT-Sicherheit
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Auffassungsgabe
• Kooperationsfähigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.04.2026.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein - mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.

Professionelles Onboarding

Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum - so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an - von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

Firmenticket

Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich - mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. 

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartner*innen sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen:
https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Digitale-Wirtschaft-Cybersicherheit-Defense-Tech-Web3Block-de-f65977.html

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.