DevOps Engineer - Container und Cloud (m/w/d)

In unserer Geschäftsstelle für den Öffentlichen Dienst entwickeln wir in diversen IT-Bereichen ganzheitliche Lösungen für Auftraggeber des Bundes. Dabei arbeiten sowohl unsere fachlich beratenden als auch unsere technischen Mitarbeitenden Hand in Hand und schaffen so moderne IT-Systeme für die Digitalisierung auf Bundes- und Landesebene.

Als DevOps Engineer (m/w/d) werden Sie Teil unserer DevOps Community und entwickeln komplexe, automatisierte Plattformen in Private, Public und Hybrid Cloud-Umgebungen. Dabei leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Digitalisierungsstrategie und Modernisierung des Bundes.

• Im Team setzen Sie die jeweilige Container-Plattform auf und integrieren diese in die Cloud-Systemlandschaft des Kunden.
• Sie arbeiten hauptsächlich mit Kubernetes, teils Vanilla, teils integriert in eine Cloudumgebung (z.B. RKE, Red Hat OpenShift, o.a.).
• Sie nutzen Infrastructure as Code Prinzipien, um die Umgebungen weitestgehend zu automatisieren.
• Dabei spielt Sicherheit z.B. durch Härtung, Admission Control, Observability, oder generell durch die Compliance mit Sicherheitsstandards eine wichtige Rolle.
• Sie sorgen für Ausfallsicherheit im Betrieb der Plattform und nutzen dazu Praktiken des Chaos Engineering und Disaster Recovery.
• Darüber hinaus bringen Sie sowohl im Projekt als auch in der Community Ihre Erfahrungen und Ideen ein und evaluieren diese gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen.

• Abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung, abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder entsprechende relevante Berufserfahrung
• Erfahrung mit Kubernetes, Vanilla oder eine gängige Distribution 
• Erfahrung mit SRE-Praktiken und gängigen (Open Source) Tools
• Bestenfalls Erfahrung mit Immutable OS und Container Security
• Lust, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und damit die Digitalisierung des Landes weiter voranzutreiben
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher), Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜG-Stufe 2)

• Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.  
• Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.  
• Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.  
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot - von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. 
• Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. 
• Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.  
• Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!