Datacenter Technician IT-Systems / Servicetechniker Rechenzentrum (m/w/d)

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications - betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen - in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich als:

Datacenter Technician IT-Systems / Servicetechniker Rechenzentrum (m/w/d) 
am Standort Aschheim

• Sicherstellung des störungsfreien Hardware-Betriebs
• Einbau, Ausbau, Konfiguration und Verkabelung von Hardware im Rechenzentrum
• Pflege der Dokumentation in der CMDB
• Durchführung von IT bezogenen Projekten
• Ein- und Ausbau sowie Verkabelung von Netzwerk-Komponenten
• Eigenständige Steuerung externer Dienstleister
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Hohes Serviceverständnis gegenüber dem Kunden
• Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d), im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Quereinsteiger mit IT-Verständnis und handwerklichem Geschick sind willkommen
• Kenntnisse im Netzwerk- und Serverbereich (TCP / IP) von Vorteil
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
• Führerscheinklasse B
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Englischkenntnisse von Vorteil

• Sicherheit, die trägt: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten geben Dir den Rahmen, in dem Du langfristig planen und Deine Leistung optimal entfalten kannst
• Fairness, die messbar ist: Geleistete Mehrarbeit geht nicht verloren - durch den Ausgleich auf Deinem Stundenkonto behältst Du jederzeit die Kontrolle über Deine Zeit
• Ausstattung auf Top-Niveau: Hochwertiges Equipment inklusive Laptop und Firmenhandy selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• Entwicklung mit System: Individuelle Förderung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen, die Dich fachlich gezielt weiterbringen
• Unterstützung im Alltag: Zuschuss zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket sowie Zugang zu attraktiven Corporate Benefits - weil Arbeit und Privatleben zusammen gedacht werden
• Teamgeist, der verbindet: Regelmäßige Firmenevents (inklusive Reisekostenübernahme), ein kollegiales Umfeld und eine Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheit im Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie kostenlosen Inhouse-Massagen, Jobrad-Leasing und eine bezuschusste Altersvorsorge
• Onboarding mit Struktur: Welcome Day, feste Ansprechpartner (m/w/d) und eine durchdachte Einarbeitung sorgen dafür, dass Du schnell ankommst und wirksam wirst
• Kleinigkeiten, die den Unterschied machen: Kostenlose Getränke - auch Softdrinks - und frisches Obst an den Standorten für den täglichen Energie-Boost