Die Abteilung Digital Solutions, Fachbereich Datenmanagement MK, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Data & Digital Analyst (m/w/d) 80 %.

Das Datenmanagement-Team macht die digitale Wirkung des SRK messbar. Wir betreiben eine moderne Datenlandschaft -- von Webanalyse über Cloud-Data-Warehouse bis hin zu CRM-Anbindungen -- und liefern datenbasierte Impulse für Fundraising und digitale Kommunikation.

• Verantwortung für Webanalyse, Reporting und Tracking (GA4, Looker Studio, Grafana): Entwicklung von Dashboards, Analyse von Nutzerverhalten, Customer Journeys und Performance
• Definition, technische Umsetzung und Qualitätssicherung des Trackings inkl. Datenschutz- und Consent-Anforderungen gemäss nDSG (z.B. Consent-Mode, Cookie-Banner)
• Analyse, Interpretation und verständliche Aufbereitung von Web- und Nutzungsdaten inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für operative und strategische Fragestellungen
• Datenbasierte Planung, Steuerung und Optimierung von digitalen Aktivitäten des SRK
• Beratung und Support interner Stakeholder und Rotkreuz-Mitgliedorganisationen: Anforderungen analysieren, Massnahmen ableiten und Umsetzung begleiten; zentrale Ansprechperson (SPOC) für Webanalyse und Tracking inkl. Koordination mit Agenturen
• Weiterentwicklung der Analyse- und Tracking-Landschaft, inkl. Datenarchitektur, Reporting-Systeme, Tracking-Setups und A/B-Testing

• Abgeschlossenes FH- oder HF-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandtem Bereich mit Schwerpunkt Statistik/Datenanalyse; Weiterbildung in Data Science von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in Webanalyse, Tracking-Implementierung sowie im Aufbau und Betrieb von Dashboards und Reportings
• Sicherer Umgang mit GA4, Tracking-Konzepten, SQL sowie modernen Analyse- und Visualisierungstools
• Grundverständnis von Cloud-Datenplattformen (z. B. Snowflake) und CRM-Datenstrukturen (z.B. Salesforce) von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Datenaffinität sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Daten und Customer Journeys
• Hohe Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine teamübergreifende, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse (B2)

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) z.Hd. Frau Doris Goldschmid. Wir akzeptieren nur direkte Bewerbungen.