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JOB-ID 2123

In AERZEN wartet die Zukunft
 
AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.

Die Herausforderung

  • Eigenständige Durchführung und Sicherstellung des Monatsabschlusses in SAP (CO) für
    Kostenstellen, Innenaufträge und Kostenträger
  • Analyse und Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung inkl. Betriebsabrechnungsbogen (BAB)
  • Verantwortung für Planung, Budgetierung und Forecasts im Gemeinkostenbereich
  • Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen und Ableitung von
    Handlungsempfehlungen
  • Durchführung des Investitionscontrollings (Planung, Überwachung und Wirtschaftlichkeitsanalysen)
  • Erstellung von Statistikmeldungen (z. B. an Landesbehörden)
  • Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Controlling-Prozesse
  • Funktion als Key User im SAP CO-Modul (optional) und Schnittstelle

Ihre Fähigkeiten

  • Ausbildung an einer Fachschule (z.B, staatlich geprüfter Betriebswirt w/m/d oder eine
    abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Kostenrechnung
  • Fundierte SAP-Kenntnisse (insbesondere CO), Key-User-Erfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in der Kostenstellenrechnung und im BAB
  • Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und Datenbanken und ein ausgeprägtes
    analytisches Denkvermögen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
  • Corporate Benefits
  • Bike-Leasing
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen-arbeiten (2 Tage/ Woche)
  • 35 Std/Woche
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
  • Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
  • Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
  • Firmenkantine und Essenszuschuss

Kontakt

Human Resources
Lena Grupe
0049 5154 819236
 
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über unsere Homepage durch das Bewerberportal annehmen. Dazu steht ihnen der Button JETZT Bewerben zur Verfügung.
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