Cloud Operations Engineer (m/w/d) - Schwerpunkte Monitoring und Operations 

• Überwachung & Betrieb
  o   Betrieb und Weiterentwicklung der Azure-Monitoring-Landschaft 
  o   Aufbau und Pflege von Dashboards, Alerts und KPIs
  o   Proaktive Analyse von Performance- und Verfügbarkeitskennzahlen
  o   Incident-Handling inkl. Root Cause Analysis und Dokumentation
• Automatisierung & Optimierung
  o   Entwicklung automatisierter Monitoring-Prozesse
  o   Ausbau von Self-Healing-Mechanismen
  o   Kontinuierliche Verbesserung der Observability über Logs, Metrics und Traces
• Private / Public Cloud Operations
  o   Unterstützung des operativen Betriebs von Azure-Infrastrukturen
  o   Mitarbeit bei Deployments, Changes und Releases
  o   Enge Zusammenarbeit mit Security und Entwicklungsteams
• Security & Compliance
  o   Integration sicherheitsrelevanter Monitoring-Aspekte
  o   Unterstützung bei Audits, Policy-Kontrollen und Cost-Monitoring

• mehrjährige Erfahrung im Cloud-Betrieb, idealerweise im Umfeld Microsoft Azure
  fundiertes Wissen in:
  o   Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights
  o   Infrastructure-as-Code (Terraform, Bicep oder ARM)
  o   Scripting (PowerShell, Bash, Python usw.)
• Verständnis für Cloud-Architekturen, Netzwerke und Container-Technologien
• Erfahrung im Incident- und Problem-Management (ITIL ist ein Plus)
• analytische Denkweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem agilen Kontext
• gute Deutschkenntnisse

• Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
• Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
• Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
• Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
• Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
• Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

• eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
• ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
• in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
• bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?

Dann kommen Sie zu uns! Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen - perfekt für eine erfüllende Karriere! 

Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!
 

Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich - nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen, fertig! 

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.