Als Cloud Engineer sind Sie in einem modernen, hybriden IT-Umfeld tätig und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Cloud-Strategie der Leyrer + Graf Unternehmensgruppe. Dabei bewegen Sie sich an der Schnittstelle von Cloud-Technologien, Sicherheit und Architektur. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• Entwurf, Planung und Weiterentwicklung der Cloud-Architektur der Leyrer + Graf Unternehmensgruppe (Schwerpunkt Microsoft Azure & hybride IT-Landschaften)
• Technische Verantwortung für Cloud-Infrastruktur, Plattform-Services und Sicherheitsarchitektur
• Analyse und Definition von Workload-Anforderungen (Performance, Verfügbarkeit, Sicherheit, Kosten)
• Auswahl und Design von skalierbaren, hochverfügbaren und sicheren Cloud-Lösungen
• Mitwirkung bei Identitäts- und Zugriffsmanagement (Microsoft Entra ID), Netzwerk- und Security-Konzepte, Daten-, Storage- & Backup-Architekturen, Cloud-Migrationen sowie Integration bestehender On-Prem-Systeme
• Definition von Standards, Richtlinien und Best Practices für Cloud-Betrieb und -Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, IT-Security, Applikationsverantwortlichen und dem Management
• Bewertung neuer Cloud-Technologien und Unterstützung strategischer IT-Initiativen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Design und Betrieb von Cloud-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure
• Erfahrung in den Bereichen Architektur- und Sicherheitskonzepte, Hybrid-Cloud-Szenarien, Daten- und Storage-Plattformen sowie Business-Continuit- und Backup-Strategien
• Know-how in Automatisierung (z. B. Infrastructure as Code, PowerShell) von Vorteil
• Eigenverantwortliche, strukturierte und professionelle Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamspirit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr EUR 3.835,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.