Change Manager / Change Specialist (m/w/d) - Digiitale Transformation & Umsetzung (Inhouse)
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Verstärken Sie unser Team als Change Manager / Change Specialist (m/w/d) an einem unserer Standorte deutschlandweit.
Für diese Aufgabe suchen wir Verstärkung mit Erfahrung im Change Management kombiniert mit ausgeprägter IT- und Technologieaffinität. Sie arbeiten an unterschiedlichen IT- und Transformationsprojekten, analysieren deren Auswirkungen auf die Organisation und entwickeln daraus passende Maßnahmen für Kommunikation, Befähigung und Umsetzung. Darüber hinaus unterstützen Sie organisatorische Veränderungen sowie die Weiterentwicklung von Prozessen, Rollen und Arbeitsweisen.
Dabei geht es nicht darum, selbst technische Lösungen zu entwickeln. Vielmehr sollten Sie verstehen, wie IT-Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen zusammenspielen, technische Zusammenhänge schnell erfassen und diese für unterschiedliche Zielgruppen verständlich vermitteln können. Gleichzeitig behalten Sie die Auswirkungen von Veränderungen auf die Organisation im Blick und verstehen das Zusammenspiel von technologischen und organisatorischen Entwicklungen. Sie übernehmen eigenverantwortlich Themen und Arbeitspakete, arbeiten eng mit Projektleitungen, IT und Fachbereichen zusammen und begleiten Veränderungen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von IT-, Digitalisierungs- und Veränderungsvorhaben im Bereich Adoption & Change Management
- Planung, Erstellung und Umsetzung von Kommunikations-, Beteiligungs- und Enablement-Maßnahmen
- Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Wissens-, Schulungs- und Kommunikationsangeboten im Microsoft-365-Umfeld
- Erstellung von Blogposts, Intranet-Beiträgen, Präsentationen, Schulungsunterlagen, FAQ-Inhalten und weiteren Kommunikationsformaten
- Unterstützung von Projektteams und Fachbereichen bei der Einführung und Nutzung neuer Technologien, Prozesse und Arbeitsweisen
- Eigenständige Übernahme und Bearbeitung von Arbeitspaketen innerhalb von ACM- und Transformationsvorhaben
- Organisation, Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen, Aufgaben und vereinbarten Aktivitäten
- Mitarbeit an Multiplikatoren-, Community- und Enablement-Programmen
- Aktive Nutzung von KI-gestützten Werkzeugen zur Erstellung, Optimierung und Aufbereitung von Inhalten, Kommunikation und Wissensmanagement
Ihr Profil
- Ausgeprägte IT- und Technologieaffinität sowie Interesse an digitalen und KI-unterstützten Arbeitsweisen
- Erfahrung im Adoption & Change Management, in Kommunikation, Enablement, digitaler Zusammenarbeit oder vergleichbaren Aufgabenfeldern
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich eigenständig in neue Themen, Technologien und Zusammenhänge einzuarbeiten
- Idealerweise Erfahrungen als Agile Coach oder eine entsprechende Ausbildung/Zertifizierung im agilen Umfeld
- Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu bearbeiten und zuverlässig voranzutreiben
- Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und andere Menschen bei der Einführung neuer Arbeitsweisen zu unterstützen
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, Teams, SharePoint, Loop, Planner, Jira, Confluence oder vergleichbaren Collaboration-Plattformen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
- Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot - von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
- Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
- Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: www.sva.de/de/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:
o Anschreiben
o Lebenslauf
o Zeugnisse
o Gehaltsvorstellung
o Eintrittsdatum
Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above)
