Casemanager*in (w/m/d)

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5500 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und den stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind das Alleinstellungsmerkmal und machen DIAKOVERE zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.

Für unsere Krankenhäuser Annastift, Friederikenstift und Henriettenstift suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Casemanager*in (w/m/d).

Die Position ist in Teil- oder Vollzeit unbefristet zu besetzen.

• Koordination der Versorgung nach Krankenhausentlassung 
• Organisation der medizinischen Nachversorgung
• Beratung in sozialen oder sozialrechtlichen Fragen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) und mehrjährige Erfahrung in dem Bereich
• Zertifizierte Weiterbildung als Casemanager*in (w/m/d) nach DGCC 
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im Krankenhaus und/oder in der Krankhaussozialarbeit 
• EDV Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhaus-Informationssystem
• Engagement und Innovationsbereitschaft
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

• Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen
• Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
• 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
• Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" 
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
• Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
• Jobticket (als D-Ticket) und Fahrrad-Leasing - kostengünstig und umweltfreundlich
• Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits
• Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis