Business Partner:in Payroll 60 %
Du liebst Payroll nicht nur wegen der Zahlen - sondern weil hinter jedem Lohn ein Mensch steht?
Dann könnte das genau die Rolle sein, bei der du morgens mit Energie startest.
Bei uns bist du nicht einfach für Lohnläufe zuständig. Du sorgst dafür, dass rund 550 Mitarbeitende sich auf eine professionelle, zuverlässige und menschliche Payroll verlassen können. Gleichzeitig gestaltest du Prozesse aktiv mit, bringst deine Ideen ein und arbeitest in einem Umfeld, das Veränderung nicht nur zulässt, sondern fördert.
Unser Aufgabenmenu
- Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung im zugeteilten Bereich
- Bewirtschaftung sämtlicher Personaldaten von Ein- bis Austritt
- Betreuung des Zeiterfassungssystems inkl. First-Level-Support für Einsatzplanung und Absenzmanagement
- Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen inklusive Taggeldkontrolle
- Erstellung von IV-Anträgen, EO-Anmeldungen sowie Kinderzulagen
- Erstellung von Zwischenverdienstformularen und Arbeitgeberbescheinigungen
- Bearbeitung vielseitiger Lohnkorrespondenz
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
- Punktuelle Einsätze an einzelnen Samstagen oder Feiertagen bei speziellen Lohnläufen
Dein Erfolgsrezept
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ
- Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Payroll
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit SwissSalary, rexx, E3 oder UKA von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse sind ein Plus
- Übernimmst gerne Verantwortung
- Siehst Veränderungen als Chance
- Denkst und handelst kunden- und serviceorientiert
- Arbeitest pragmatisch, zuverlässig und strukturiert
- Schätzt Teamwork und selbständiges arbeiten gleichermassen
Das bieten wir dir
Wir schaffen Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in denen du gefördert wirst. Wir wirken gemeinsam und setzen auf alles, was gut tut.
Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn zwischen CHF 70'000 und CHF 84'500 (inkl. 13. Monatslohn).
