Berufspädagoge/in Metall (m/w/d) Jugendaufbauwerk Dithmarschen
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeistelle im Umfang von 0,5 VK im Jugendaufbauwerk Dithmarschen, vergütet nach EG S 8b TVöD (SuE). Dienstort ist in Albersdorf.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
- fachpraktische Unterweisung in den Metall-Werkstätten des JAW
- individuelle Förderplanung der Teilnehmenden, in Abstimmung mit der Bildungsbegleitung
- Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
- Begleitung und Umsetzung der Projektarbeiten in den Werkstätten und theoretische Lehrunterweisungen einschl. des fach- und berufstheoretischen Unterrichts
- Dokumentation des Förder- und Qualifizierungsverlaufs
- Begleiten, fördern und dokumentieren der individuellen Entwicklung der schulischen Basiskompetenzen von Jugendlichen
Ihr Profil
- Anerkannter Berufs-oder Studienabschluss in einem metallverarbeitenden Beruf und eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf, in dem sie/ er ausbildet
- Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin/ Meister oder Technikerin/ Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin/ Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung.
Wünschenswert sind außerdem:
- Erfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Unser Angebot für Sie
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner.
Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jule Beeck. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marie Becker.
