Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) AsAflex
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße als:
Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) AsAflex
zum 01.09.2026, in Teilzeit (bzw. nach Rücksprache).
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie begleiten junge Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung während ihrer Ausbildung, im Rahmen der AsAflex (Assistierte Ausbildung flexibel)
- Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln Bewältigungsstrategien
- Durch Unterstützung bei der Bearbeitung und dem Abbau vorhandener Problemlagen sollen Motivation und Leistungsbereitschaft gesteigert werden
- Durch gezielte Netzwerkarbeit unterstützen Sie die Teilnehmenden bei der Bewältigung / Beseitigung ihrer Problemlagen.
- Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern, Berufsschulen und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)
- Alternativ: Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt mit AdA-Schein
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen im dualen Ausbildungssystem
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 631 36674-11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.