Ausbildung zur Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Start 2027

Du suchst einen Beruf mit Sinn, hoher Verantwortung und krisensicherer Zukunft? Starte deine Karriere im Team des Marienhospitals Aachen! Wir bieten dir eine erstklassige, abwechslungsreiche Ausbildung mit hervorragenden Übernahmechancen.

Wir bilden aus zur/zum

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Nächste Ausbildungsstarts am 01.04.2027, 01.08.2027 und 01.10.2027.

• Attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit brutto: 1. Jahr: 1.415,69 EUR, 2. Jahr 1.477,07 EUR, 3. Jahr 1.578,38 EUR) zuzüglich einer Jahressonderzahlung.
• Abwechslungsreiche Ausbildungszeit auf einem Arbeitsmarkt mit hervorragenden Zukunftschancen.
• Hilfestellung bei der Anwendung des theoretischen Wissens und bei der Vorbereitung auf anstehende Prüfungen, auf die du dich verlassen kannst.
• Möglichkeit auf den Erwerb des Deutschland-Jobtickets.
• Mitarbeiterrabatt auf Getränke und Speisen in unserem Bistro 'Leev Marie'.
• Vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits ®.
• Gesundheit & Vorsorge: Kostengünstige Kurse im Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF) zur persönlichen Gesunderhaltung.

• Durchführung mehrtägiger Seminare zu den Themen: Kommunikation, Begleitung Sterbender, Ethik
• Teilnahme an euregionalem Ausbildungserfahrungsaustausch (mit niederländischen und belgischen Auszubildenden)
• MARIENs Multiprofessionelle Ausbildungsstation (MIA)
• Arbeiten im Skills-Lab
• EDV-Schulungen
• Nutzung der schuleigenen Bibliothek
• Kostengünstige Teilnahme an den Kursen des ZGF zur persönlichen Gesunderhaltung (www.zgf-aachen.de)
• ? Bitte beachte, dass keine Wohnmöglichkeit gestellt werden kann

So strukturiert sich deine Ausbildung

• Theorie (2.100 Std.): Blockunterricht im staatlich anerkannten Bildungsinstitut (fachübergreifende Einheiten zu pflegerischen Kernaufgaben und Rahmenbedingungen)
• Praxis (2.500 Std.): Abwechslungsreiche Einsätze in den verschiedenen Fachabteilungen der Marienhospital Aachen GmbH

• Schulabschluss:
  • Mittlerer Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss) oder ein höherer Abschluss (Fachabitur / Abitur).
    
  • Hauptschulabschluss (oder ein gleichwertiger Abschluss) zusammen mit:
    • einer abgeschlossenen, mindestens 2-jährigen Berufsausbildung ODER
      
    • einer abgeschlossenen, mindestens 1-jährigen Ausbildung in der Pflegehilfe/Pflegeassistenz (staatlich anerkannt).
  • Eine erfolgreich abgeschlossene, 10-jährige allgemeine Schulausbildung.
    
• Gesundheitliche Eignung: Du bist körperlich und mental fit für den Pflegealltag(Nachweis erfolgt über ein ärztliches Attest).
  
• Mindestalter bei Ausbildungsbeginn: 16 Jahre

Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsanschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule
• Geburtsurkunde
• Evtl. Nachweise über vorangegangene oder jetzige Berufstätigkeit
• Evtl. Nachweise über absolvierte Praktika
   

Wichtige Hinweise für internationale Bewerbende:
Wir heißen Bewerberinnen und Bewerber aus aller Welt herzlich willkommen! Für einen erfolgreichen Start gelten folgende Voraussetzungen:

• Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
• Sprachkenntnisse: Du verfügst zum Ausbildungsstart über Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau. Das für die Abschlussprüfung erforderliche B2-Niveau sollte im Laufe der Ausbildung erworben werden.
• Schulabschluss: Wir benötigen zwingend einen Scan deines originalen Abschlusszeugnisses sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung.
  
  • Für Bildungsnachweise aus Algerien, Bangladesch, Indien, Iran, Kamerun, Madagaskar, Marokko, Pakistan, Rumänien, Syrien, Tunesien und der Türkei gilt die aktuelle Allgemeinverfügung der Bezirksregierung Köln (Hinweis zur Ukraine: Gilt nur für Abschlüsse bis einschließlich Schuljahr 2023/24). Ein separater Anerkennungsbescheid ist für diese Länder nicht mehr nötig.
  • Bei Abschlüssen aus allen anderen Ländern reichst du bitte den offiziellen Anerkennungsbescheid der Zeugnisanerkennungsstelle der Bezirksregierung Köln/Düsseldorf direkt mit ein.

• Aussagekräftiges Anschreiben (gerne mit Angabe deines Wunsch-Starttermins)
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule (inkl. Übersetzungen/Anerkennungen bei ausländischen Abschlüssen)
• Geburtsurkunde
• Falls vorhanden: Nachweise über Praktika oder vorangegangene Berufstätigkeiten
• Gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU-Bürgern)