Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - Start AB SOFORT!

? Start: AB SOFORT möglich (kurzfristig Plätze frei geworden!)

Ausbildungsdauer
3 Jahre

Du interessierst dich für eine Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann im Marienhospital Aachen?

• Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen mit 310 Betten
• Das Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen besteht seit April 1925 mit staatlicher Anerkennung
• Aufteilung der Ausbildung in einen praktischen (2.500 Stunden) und einen theoretischen Teil (2.100 Stunden) in Blockform

Die theoretische Ausbildung erfolgt in fachübergreifenden curricularen Einheiten (CE):

• Pflegerische Kernaufgaben unter Berücksichtigung aller Altersstufen
• Zielgruppen, Institutionen und Rahmenbedingungen pflegerischer Arbeit

Gesetzliche Vorgaben der Ausbildung

• 2.100 Stunden Theoretischer Unterricht
• 2.500 Stunden Praxiseinsatz in den verschiedenen Einrichtungen der Marienhospital Aachen GmbH

Besonderheiten der Ausbildung im Marienhospital Aachen

• Durchführung mehrtägiger Seminare zu den Themen: Kommunikation, Begleitung Sterbender, Ethik
• Teilnahme an euregionalem Ausbildungserfahrungsaustausch (mit niederländischen und belgischen Auszubildenden)
• MARIENs Multiprofessionelle Ausbildungsstation (MIA)
• Arbeiten im Skills-Lab
• EDV-Schulungen
• Nutzung der schuleigenen Bibliothek
• Kostengünstige Teilnahme an den Kursen des ZGF zur persönlichen Gesunderhaltung (www.zgf-aachen.de)
• Bitte beachte, dass keine Wohnmöglichkeit gestellt werden kann

• Schulabschluss:
  • Mittlerer Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss) oder ein höherer Abschluss (Fachabitur / Abitur).
  • Hauptschulabschluss (oder ein gleichwertiger Abschluss) zusammen mit:
    • einer abgeschlossenen, mindestens 2-jährigen Berufsausbildung ODER
    • einer abgeschlossenen, mindestens 1-jährigen Ausbildung in der Pflegehilfe/Pflegeassistenz (staatlich anerkannt).
  • Eine erfolgreich abgeschlossene, 10-jährige allgemeine Schulausbildung.
• Gesundheitliche Eignung: Du bist körperlich und mental fit für den Pflegealltag (Nachweis erfolgt über ein ärztliches Attest).
• Mindestalter bei Ausbildungsbeginn: 16 Jahre

Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsanschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule
• Geburtsurkunde
• Evtl. Nachweise über vorangegangene oder jetzige Berufstätigkeit
• Evtl. Nachweise über absolvierte Praktika

Wichtige Hinweise für internationale Bewerbende:
Wir heißen Bewerberinnen und Bewerber aus aller Welt herzlich willkommen! Für einen erfolgreichen Start gelten folgende Voraussetzungen:

• Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
• Sprachkenntnisse: Du verfügst zum Ausbildungsstart über Deutschkenntnisse auf mindstens B1-Niveau. Das für die Abschlussprüfung erforderliche B2-Niveau sollte im Laufe der Ausbildung erworben werden.
• Schulabschluss: Dein ausländischer Schulabschluss muss in Deutschland (NRW) anerkannt sein. Offizielle Anerkennung des Schulabschlusses durch die zuständige Behörde (Bezirksregierung NRW). Informationen findest du hier: https://www.brd.nrw.de/themen/schule-bildung/schulrecht-und-schulverwaltung/zeugnisanerkennung)
  
  Für viele Länder reicht das jeweilige Abschlusszeugnis der Sekundarstufe ohne Notenspiegel aus (z. B. algerisches/marokkanisches/tunesisches Abitur, Secondary School Certificate aus Indien oder Abschlüsse aus dem Iran und der Türkei).
  
  Besonderheit für Bewerbende aus der Ukraine: Wenn du dein ,,Attestat" (Zeugnis über die vollständige allgemeine mittlere Bildung) bis einschließlich des Schuljahres 2023/2024 erworben hast, ist der Ausbildungsstart unter bestimmten Voraussetzungen direkt mit einer offiziellen Übersetzung möglich. Bei neueren Abschlüssen muss das reguläre Anerkennungsverfahren durchlaufen werden.

• Attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit brutto: 1. Jahr: 1.415,69 EUR, 2. Jahr 1.477,07 EUR, 3. Jahr 1.578,38 EUR) zuzüglich einer Jahressonderzahlung.
• Abwechslungsreiche Ausbildungszeit auf einem Arbeitsmarkt mit hervorragenden Zukunftschancen.
• Hilfestellung bei der Anwendung des theoretischen Wissens und bei der Vorbereitung auf anstehende Prüfungen, auf die du dich verlassen kannst.
• Möglichkeit auf den Erwerb des Deutschland-Jobtickets.
• Mitarbeiterrabatt auf Getränke und Speisen in unserem Bistro 'Leev Marie'.
• Vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits ®.