Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für unsere Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie
Sie möchten Ihre Weiterbildung in einem vielseitigen und modernen chirurgischen Fachgebiet absolvieren und dabei ein breites Spektrum der Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Sie!
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
- Ambulante und stationäre Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Assistenz und Operateur der gesamten orthopädisch-traumatologischen Indikation in Abhängigkeit Ihres Ausbildungsstandes unter Supervision unserer Oberärztinnen und Oberärzte
- Durchführung von Abschlussuntersuchungen inkl. Patientengesprächen vor Patientenentlassung
- Teilnahme an den Sprechstunden sowie an Ruf- und Bereitschaftsdiensten (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
- Teilnahme an den ärztlichen Abteilungs- und interdisziplinären Teambesprechungen.
- Einarbeitung in das berufsgenossenschaftliche Heilverfahren
- Rotation in der Ambulanz und auf der Intensivstation mit einhergehender Notfallversorgung unserer Patientinnen und Patienten
Damit können Sie uns begeistern
- Deutsche Approbation (unbedingte und notwendige Voraussetzung) und Interesse an einer Weiterbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie
- Idealerweise bereits absolvierter Common Trunk und das Ziel, die Facharztweiterbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie abzuschließen
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Chirurgie wünschenswert
- Engagierte, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit
- Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interdisziplinäre und kollegiale Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas mit Entgelttabelle analog TV-Ärzte/VKA und regelmäßigen Tariferhöhungen
- Nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mindestens 31 Urlaubstage bei Vollzeit
- Krankengeldzuschuss je nach Beschäftigungsdauer
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum Job-Ticket
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
- Corporate Benefits und attraktive Versicherungsangebote zum B-Tarif
- Gemeinsame Feste und Teamevents
- Sehr gute Ausbildungsqualität, bestätigt durch Bewertungen ehemaliger PJlerinnen und PJler auf pj-ranking.de