Apotheker (m/w/d)
Klinische Pharmazie leben!
Apotheker (m/w/d) - Klinische Pharmazie (zunächst befristet zur Weiterbildung für 3 Jahre)
Standort: Andernach | Rhein-Mosel-Fachklinik | Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
Sie möchten klinische Pharmazie erleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In der Krankenhausapotheke der Rhein-Mosel-Fachklinik (über 1.000 Betten) gestalten Sie die Arzneimitteltherapiesicherheit aktiv mit. Arbeiten Sie Hand in Hand mit unserem ärztlichen und pflegerischen Dienst und nutzen Sie Ihre Chance auf die Spezialisierung zum/zur Fachapotheker:in!
Hier leisten Sie Ihren Beitrag:
- Stationsarbeit: Sie nehmen an Kurven- und Stationsvisiten im Rahmen unserer modernen Unit-Dose-Versorgung teil.
- Pharmazeutische Logistik: Sie unterstützen bei der Arzneimittelversorgung.
- Consulting: Sie beraten den ärztlichen sowie pflegerischen Dienst kompetent bei allen pharmazeutischen Fragestellungen.
- Wissenstransfer: Sie führen Fortbildungen für das ärztliche und pflegerische Personal durch und haben die Möglichkeit, an unserer Pflegeschule zu unterrichten.
- Qualitätssicherung: Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil, führen regelmäßige Stationsbegehungen durch und sichern die pharmazeutische Logistik.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Pharmaziestudium mit Approbation - Sie verfügen über eine fundierte pharmazeutische Ausbildung und bringen Ihr Wissen engagiert in die Praxis ein.
- Erfahrung: die Position ist sowohl für Berufsanfänger, als auch Berufserfahrene im Krankenhaus geeignet.
- Kompetenz: Analytisches und wirtschaftliches Denken, digitale Kompetenz im Umgang mit MS Office.
Wir bieten Ihnen:
- Perspektive: Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Weiterbildungsmöglichkeit zum/zur Fachapotheker:in für klinische Pharmazie.
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil.
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 14, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung.
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing.
Ihre Bewerbung:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Interesse geweckt?
