Akademische/r Mitarbeiter/in für Service Learning und Bildungskooperation (m/w/d) Im Prorektorat Lehre und Studium 75 %
Im Rahmen des von der Stiftung für Innovation in der Hochschullehre (StIL) von 2026 bis 2030 geförderten Projekts ,,Campus im Dialog - für Demokratie und Nachhaltigkeit" (CaDeNa) ist im Prorektorat Lehre, Studium und Qualitätsentwicklung zum 01.11.2026 eine Stelle als
- Konzeption und Aufbau einer zentralen Entwicklungs-, Koordinierungs- und Beratungsinfrastruktur für Service Learning, Community-based Learning und gesellschaftliches Engagement an der Hochschule;
- Erschließung, Vernetzung und Sichtbarmachung bestehender Angebote und Kooperationen sowie Entwicklung geeigneter Informationsformate für Studierende, Lehrende und externe Partner;
- Unterstützung von Fächern, Studiengängen und Lehrenden bei der Konzeption, curricularen Integration, Anerkennung und Prüfung von Service-Learning-Angeboten;
- Aufbau und Pflege eines hochschulweiten (auch Alumni-gestützten) Partnernetzwerks sowie Anbahnung und Begleitung von Kooperationen mit gesellschaftlichen Partnern (aus Bildung, Kultur, Wirtschaft u.a.) einschließlich der Koordination externer Anfragen;
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und unterstützenden Materialien für die Planung, Umsetzung, Evaluation und Dokumentation von Service Learning;
- Konzeption und Durchführung von Qualifizierungs- und Austauschformaten für Lehrende (in enger Kooperation mit der Stabsstelle Hochschuldidaktik und der CaDeNa-Lehrwerkstatt);
- Qualifizierter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften, Hochschulmanagement oder einem vergleichbaren Bereich;
- Einschlägige Erfahrung in Service Learning, Community-based Learning, gesellschaftlichem Engagement, Hochschuldidaktik, Lehrentwicklung und/oder Wissenstransfer;
- Kenntnisse hochschulischer Lehr- und Curriculumsentwicklung sowie Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Lehrenden, Fächern oder Studiengängen;
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit unterschiedlichen Akteur:innen innerhalb und außerhalb von Hochschulen;
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Konzeption, Organisation und Moderation von Beratungs-, Qualifizierungs- oder Vernetzungsformaten;
Kenntnisse in Qualitätssicherung und Evaluation sowie in der Entwicklung von Standards und Prozessen sind von Vorteil; - Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations-, Moderations- und Organisationskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte, diversitätssensible und teamorientierte Arbeitsweise.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Hochschullehre, gesellschaftlicher Verantwortung, Wissenstransfer und regionaler Vernetzung;
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Projektteam und die Möglichkeit, eine zentrale Service-Learning-Struktur aufzubauen, ein tragfähiges Partnernetzwerk zu entwickeln und innovative Lehrangebote nachhaltig mitzugestalten;
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
- Attraktive Angebote im Rahmen des beruflichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit der Mitgliedschaft bei Hansefit;
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten;
- Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes JobTicket BW (Deutschlandticket).
Bei Rückfragen schreiben Sie bitte eine E-Mail an: pr-lehre@ph-freiburg.de.
