Abteilungsleiter/-in Kundendienst
Was Sie über uns wissen sollten
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität im Bereich Kundendienst, Retouren und Entsorgung
- Organisation und Überwachung der Transportdienstleistungen inkl. Verzollungsabläufen
- Bearbeitung und Abwicklung von Reklamationen, Schadensmeldungen sowie Retouren-, Austausch- und Garantieteilen
- Analyse von Fehler- und Reklamationsursachen sowie Einleitung von Verbesserungsmassnahmen
- Fachliche Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der 8 Mitarbeitenden im Bereich Kundendienst/Retouren
- Unterstützung bei Veränderungs- und Prozessoptimierungen (Qualität, Produktivität, Kosten)
- Erstellung und Auswertung von Statistiken, Kennzahlen und Qualitätsreports
- Übernahme von IT- und Systemsupport-Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zu Import, Retail, Logistik, IT und internen Stellen
- Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-, Kundendienst- oder kaufmännisch-technischen Umfeld
- Weiterbildung im Bereich Logistik, Prozessmanagement oder Führung
- Mehrjährige Erfahrung im Kundendienst-, Retouren- oder Logistikumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gutes Prozess- und Qualitätsverständnis sowie hohe IT-Affinität
- Kenntnisse über die Funktionsweise eines Oracle Warehouse Management Systems (WMS) von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit ERP- und Logistiksystemen sowie mit Auswertungen und Kennzahlen
- Strukturierte, selbständige und belastbare Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und Veränderung
- Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Französischkenntnisse sind wünschenswert
Was wir Ihnen bieten
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Sie uns kontaktieren können
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