Abteilungsleiter Anlagensicherheit und Umweltschutz (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Anlagensicherheit und Umweltschutz (m/w/d).
Ihre Aufgaben zum Anpacken
- Mit der notwendigen Führungsstärke und Empathie übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter
- Mit einem klaren Blick für Sicherheit und Nachhaltigkeit steuern Sie die Themen Umwelt, Anlagensicherheit und Funktionale Sicherheit, Genehmigungs- und Abfallmanagement sowie die Geländesanierung strategisch und operativ
- Auf Basis Ihrer fachlichen Expertise verantworten Sie die Umsetzung und Weiterentwicklung der Anforderungen des Störfallrechts (12. BlmSchV) sowie der zugehörigen Sicherheitsorganisation
- Umsichtig beraten und unterstützen Sie die Fachabteilungen bei der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Auflagen im Verantwortungsbereich
- Kompetent vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Umwelt- und Genehmigungsbehörden und pflegen ein professionelles Behördenmanagement
- Mit Organisationsgeschick planen und begleiten Sie Behördenaudits, Umweltinspektionen sowie externe Prüfungen
- Vorrausschauend steuern und entwickeln Sie das Genehmigungsmanagement nach BlmSchG sowie angrenzenden Rechtsgebieten weiter
- Mit Struktur und Übersicht koordinieren Sie die Erstellung und fristgerechte Einreichung sicherheits- und umweltrelevanter Berichte, Genehmigungen und Nachweise
- Für die Initiierung und Bewertung von Sicherheitsstudien und Risikoanalysen zur technischen Anlagensicherheit (z.B. HAZOP) nutzen Sie Ihren analytischen Sachverstand
- Mit hohem Qualitätsanspruch entwickeln Sie Sicherheitskonzepte, insbesondere im Explosionsschutz sowie in der Alarm- und Gefahrenabwehr kontinuierlich weiter
- Sie steuern die Aufarbeitung von Umweltereignissen und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab
- Ihr unternehmerisches Denken nutzen Sie bei der Ressourcen-, Budget-, und Personaleinsatzplanung für Ihre Abteilung
- Sie engagieren sich für Ihre Themen: in Fachgremien, Arbeitskreisen und Branchenverbänden
Wir suchen Menschen mit Profil
- Mit einem Masterstudium/Diplom aus dem Ingenieurwesen, der Chemie oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Studiengang verfügen Sie über die notwendige fachliche Basis
- Unabdingbar ist mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie, in den Bereichen Umweltmanagement, Anlagensicherheit und Genehmigungswesen
- Sie besitzen Expertenwissen im Umweltrecht, Störfallrecht sowie den relevanten Genehmigungsvorschriften
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams ist für diese Position von Vorteil
- Für die zielorientierte Steuerung von komplexen Themen benötigen Sie Entschlossenheit und Organisationsvermögen
- Sie sind in der Lage auch in anspruchsvollen und komplexen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen
- Mit strategischem Denkvermögen und unternehmerischem Denken entwickeln Sie Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter
HOLBORN bietet mehr
- Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.
- Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto, eine 37,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Tage, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.
- Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich.
- Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.
- Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.
- Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.
- Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.
- Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.
- Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.
- Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.
- Für uns sind Sie dann die richtige Unterstützung, wenn Sie, neben all den genannten Annehmlichkeiten, dadurch motiviert werden, mit uns aktiv den Wandel zur ,,Green Refinery" zu gestalten. Denn dieses Vorhaben kann uns nur gelingen, wenn auch unsere neuen Teammitglieder diesen voller Tatendrang und Ideen mitgestalten wollen. Unser größter Benefit ist also, dass wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihren Teil zum Wandel unserer Raffinerie beizutragen und damit einen sinnhaften Beitrag zu einer CO2-ärmeren Zukunft zu leisten.
wenigen Klicks bei uns. Zeitnahe Rückmeldung versprochen!
Interesse geweckt?
