1463 Doktorandin / Doktorand (m/w/d)
Wir suchen für unsere Forschungsgruppe 3 "Zelluläre Aspekte von Pathogen-Wirt-Interaktionen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Doktorandin / Doktorand (m/w/d)
Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,
sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.
Die Forschungsgruppe 3...
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an einem ambitionierten Projekt an der Spitze der aktuellen Forschung
- Validierung von neu identifizierten Interaktionspartnern von PQBP1 sowie Untersuchung der zugrunde liegenden molekularen Mechanismen dieses Proteinkomplexes
- Entwicklung und Anwendung einer neuartigen massenspektrometriebasierten Strategie zur zeitlichen und räumlichen Analyse des Proteoms der HIV-1-Erkennung
- Mitarbeit an einem Projekt, das Omics-Ansätze mit moderner Zellkultur, Molekularbiologie und biochemischer Charakterisierung von Protein-Protein-Wechselwirkungen sowie Virusinfektionsexperimente (BSL-3**, einschließlich HIV) integriert
- Zum Einsatz kommen CRISPR-modifizierte Zellmodelle und Primärzellen, zur Untersuchung funktioneller Auswirkungen auf angeborene Immunantworten
- Mitwirkung in einem aktiven internationalen Kooperationsnetzwerk mit wissenschaftlichem Austausch und gemeinsamer Arbeit mit Partnern in der Schweiz, Frankreich, den USA und innerhalb Deutschlands
Unsere Anforderungen
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) einer Lebens- oder Naturwissenschaft oder einer verwandten Disziplin
- Interesse an Infektionskrankheiten, angeborenen Immunmechanismen und neurobiologischen Aspekten der Pathogen-Wirt-Interaktionen
- Neugier und Motivation, eigene Forschungsideen zu entwickeln und neue Techniken umzusetzen
- Ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Produktivität in der täglichen Forschung
- Eigenständigkeit und Eigeninitiative im experimentellen Arbeiten
- Starke kommunikative Kompetenz, sowohl intellektuell als auch zwischenmenschlich
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Förderung einer kollaborativen Laborkultur und Teamarbeit
- Praktische Erfahrungen mit Zellkultur
- Erfahrungen in Infektionsbiologie, CRISPR/Cas oder Proteinbiochemie sind von Vorteil
Unser Angebot
ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.
Das Beschäftigungsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 13 TVöD, Teil I der Anlage 1 des TVEntgO Bund bewertet und die Stelle ist zu 50% finanziert. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, keine Kernarbeitszeiten), hybrides Arbeiten (max. 60% remote), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.
Ihre Bewerbung
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlussurkunden & Arbeitszeugnisse) übermitteln Sie bitte bis zum 03.06.2026 ausschließlich über unser Bewerberportal (blauer Button unterhalb der Anzeige) unter Angabe der JobID 1463. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an karriere@pei.de oder unten genannten Kontakt.
Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
