0,50 FTE Gewerkschaftssekretär*in in der Landebezirksverwaltung NRW (Frauen- und Gleichstellungspolitik) Dienstsitz: Düsseldorf
Wir sind ver.di!
Gemeinsam Zukunft gestalten - mit ver.di!
Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen - in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.
Ob im Krankenhaus, im Einzelhandel, bei der Post, im Theater oder in der öffentlichen Verwaltung: Haupt- und Ehrenamtliche von ver.di stehen Seite an Seite für faire Löhne, sichere Jobs und bessere Arbeitsbedingungen.
Wir besetzen zum 01.11.2026 eine unbefristete Teilzeitstelle als Gewerkschaftssekretärin mit dem Schwerpunkt Betreuungsaufgaben in der Frauen- und Gleichstellungspolitik am Standort Düsseldorf.
Als Teammitglied bist Du zuständig für:
Als Referentin für Gewerkschaftsarbeit im ver.di Landesbezirk NRW trägst Du aktiv dazu bei, frauen- und gleichstellungspolitische Themen sichtbar zu machen und Menschen für gemeinsames Engagement zu mobilisieren. Du verbindest Beratung, Organisation, politische Interessenvertretung und Bildungsarbeit, unterstützt Gremien bei ihrer Arbeit, entwickelst gemeinsam Aktionen und Kampagnen und vertrittst gewerkschaftliche Interessen in Politik und Öffentlichkeit. Dabei stimmst du dich eng mit der Landesbezirksleitung ab.
Das bringst Du mit:
Für die Position als Referent*in für Gewerkschaftsarbeit suchen wir Dich als engagierte, politisch versierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. Du verfügst über fundierte fachliche und gewerkschaftliche Kenntnisse, arbeitest strategisch und eigenverantwortlich und bewegst Dich sicher in komplexen Verhandlungs- und Abstimmungsprozessen. Ein ausgeprägtes Gespür für politische Zusammenhänge, kommunikative Stärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, zeichnen Dich aus.
Fachliche Kompetenzen
Abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation, ein einschlägiges Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
Mehrjährige praktische Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in einem relevanten Aufgabenfeld, idealerweise im gewerkschaftlichen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Tarifpolitik, Arbeits- und Sozialrecht sowie Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht
Sicherer Umgang mit gewerkschaftlichen Strukturen, Prozessen und Positionen (insbesondere ver.di)
Gutes Verständnis wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Zusammenhänge sowie Kenntnisse in Controlling und Budgetfragen
Kenntnisse zu den betreuten Branchen, Unternehmen und Zielgruppen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Englischkenntnisse von Vorteil
Methodische und IT-Kompetenzen
Strukturierte und strategische Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationsstärke
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und zielgerichtet aufzubereiten
Erfahrung in der Planung, Steuerung und Koordination von Projekten, Prozessen und Kampagnen
Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Anwendungen und Kommunikationsmedien
Soziale Kompetenzen und Verantwortung
Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in anspruchsvollen Gesprächen und Verhandlungssituationen
Überzeugungsstärke und die Fähigkeit, Positionen adressatengerecht zu vermitteln
Teamfähigkeit und Kooperationsstärke in der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen
Souveräner Umgang mit Konflikten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
Du übernimmst eigenverantwortlich komplexe Aufgabenbereiche und triffst fundierte fachliche Entscheidungen
Strategische Ziele setzt Du im Rahmen der Organisationsvorgaben aktiv um
Der verantwortungsbewusste Umgang mit Budgetmitteln sowie Controlling und Berichtswesen gehört zu Deinem Arbeitsverständnis
Das bieten wir an:
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Einen sicheren und unbefristeten Job
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
- 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeit
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sozial- und Vorsorgeleistung
- [Weitere standorts- und tätigkeitsspezifische Benefits]
Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns
Wenn du dich für diese Stelle interessierst und die Voraussetzungen erfüllst, fülle bitte das Bewerbungsformular aus. Wir freuen uns, Deine Bewerbung zu bearbeiten und Dir zeitnah eine Rückmeldung zu geben.
Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Falls Du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld ,,Was du uns noch mitteilen möchtest" wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen Du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.
Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst Du unter:
https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598
