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Bewertung Valuedesk GmbH

Valuedesk hat die führende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden eine maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit über ihre Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen Größen zu unserem Portfolio zählen zu dürfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelständischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.

Alle Bewertungen
3,4
von 4 Bewertungen

Die Bewertung des Arbeitgebers Valuedesk GmbH bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Valuedesk GmbH beworben hat.

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Die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Vertrieb, Key Accounting, Marketing, Kommunikation, PR und Projektmanagement, Produktmanagement spiegeln ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.

Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Lasst Euch nicht von einzelnen negativen Bewertungen abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!

3,0

20.07.2025, 17:18

Dauer des Prozesses

 3,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,0

Wohlfühlfaktor

 3,0

450
Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein

3,0

13.07.2025, 21:04

Dauer des Prozesses

 3,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,0

Wohlfühlfaktor

 3,0

Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein

3,0

24.06.2025, 20:24

Dauer des Prozesses

 3,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,0

Wohlfühlfaktor

 3,0

Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein

4,7

14.06.2025, 12:44

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Gespräch war gut vorbereitet, strukturiert und transparent. Die nächsten Prozess-Schritte wurden erläutert. Finale Aussage kam sehr zügig. Insgesamt gut.
Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Ja
Vertragsangebot Nein
Art des Gesprächs
Video-Interview
Teilnehmende
Jemand aus der Personalabteilung
Bewerbungsfragen
Motivation Expertise Verfügbarkeit
Bewerbung auf Stellenangebot
Strategic Partnership Manager (W/M/D)