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Bewertung Prowo Berlin gGmbH

Prowo Berlin gGmbH ist seit über 40 Jahren ein gemeinnützig anerkannter Träger der psychiatrischen und sozialpsychiatrischen Versorgungslandschaft Berlins und Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Berlin. Die ambulanten und stationären Betreuungsangebote auf der Grundlage der Sozialgesetzbücher V, VIII, IX sowie nach ASOG Plus sind vielfältig und umspannen die gesetzlichen Leistungsangebote der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe für Menschen im Erwachsenenalter. Wir beraten, begleiten und unterstützen Menschen, die Erfahrungen mit psychischer Erkrankung und/oder Sucht gemacht haben, ihren individuellen Weg neu zu entdecken und (wieder-) zu finden sowie neue Lebensperspektiven zu entwickeln. Zudem begleiten wir Kinder und Jugendliche in vielseitigen therapeutisch-sozialpädagogischen Settings.

Alle Bewertungen
1,3
von 2 Bewertungen

Die Bewertung des Arbeitgebers Prowo Berlin gGmbH bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Prowo Berlin gGmbH beworben hat.

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Die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Soziale Berufe (Sonstige), Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung und Finanzen, Controlling spiegeln ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.

Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Lasst Euch nicht von einzelnen negativen Bewertungen abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!

1,0

26.06.2025, 12:24

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) Individualangebot für Jugendliche // 30-40 Std. // Prowo Berlin

1,7

05.10.2021, 16:36

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 2,0

Wohlfühlfaktor

 2,0

Es gab nach dem Gespräch keinerlei Rückmeldung, trotz Zusage, man wolle sich binnen 10 Tagen melden.
Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Ja
Vertragsangebot Nein
Art des Gesprächs
Persönliches Gespräch
Teilnehmende
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Bewerbungsfragen
- persönlicher Werdegang - Meinung zu bestimmten Sachverhalten - Führungsstil
Bewerbung auf Stellenangebot
Standortleitung für Betreutes Wohnen für traumatisierte Jugendliche und junge Erwachsene