"Erstmal ein Bewerbungsgespräch mit Chef / HR, dann mit dem Team und dann n Tag probearbeiten" Das ist ein VIEL zu langer Prozess...

Ungefähr eine Stunde war ich tatsächlich beteiligt von den 7 Stunden Assessmentcenter. Sehr schlecht geplant. Aber wenigstens war gute Verpflegung vorhanden.

Nach Eingang meiner Bewerbungsunterlagen wurde ich per Mail aufgefordert mein Gehaltswunsch mitzuteilen. Dann kam plötzlich eine Absage. Dabei war mein Gehaltswunsch im realistischen Bereich. Die angegeben Range war Positions- und Erfahrungsbezogen marktgerecht gewählt und bei vielen anderen Unternehmen als normal empfunden. Daher lässt sich vermuten, dass dieses Unternehmen unter dem Durchschnitt zahlt und daher rate ich ab sich hier zu bewerben. Mit Obst und Kaffee als Benefit lassen sich die Rechnungen leider nicht bezahlen. Die Angaben zur Weiterentwicklung durch ?spannende? Themen/Aufgaben sowie Weiterbildungskurse gehören m.m.N. auch nicht mehr zu den Benefits oder Wow-Effekten. Genauso wie ein Zuschuss zu der Öffis-Monatskarte. Auf die paar Euro kann man auch verzichten, wenn Gehalt stimmt und zeitgemäß marktgerecht ist. Immerhin bewirbt man sich auf eine mid/senior Position und nicht auf eine Werksstudenten- oder Praktikantenstelle, wo Müsli oder Fahrkarte leider eine Rolle spielen.

Positiver Eindruck, transparente Kommunikation und Fachlich versiert.