Bewertung Kreis Bergstraße
Der Kreis Bergstraße ist mit etwa 1.250 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Neben einer größtmöglichen Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von familiären Lebenssituationen und dem Beruf. Kreis Bergstraße Jobs bieten Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zielgerichtete Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
Die Bewertung des Arbeitgebers Kreis Bergstraße bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Kreis Bergstraße beworben hat.
Mehr erfahrenDie Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung, Kaufmännische Berufe (Sonstige) und Soziale Berufe (Sonstige) spiegeln ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Lasst Euch nicht von einzelnen negativen Bewertungen abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
Fuhrparkmanagerin / Fuhrparkmanager (m/w/d)
Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) bzw. Fachassistenz (m/w/d) Fleisch
Ausbildung zum/zur Hygienekontrolleur/in (m/w/d), Beginn 01.12.2024
Schulhausmeister/in (m/w/d) an der Geschwister-Scholl-Schule Bensheim
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Wirtschaftlichen Kindertagesbetreuung
Duales Studium Bachelor of Engineering (Bauingenieurwesen) - Öffentliches Bauen (Beginn 01.10.2024)
Agrarwissenschaftler/in (m/w/d) als Sachbearbeitung Landschaftspflege
Ich sprach die zuständige HRlerin auf die Arbeitsabläufe im Jugendamt Kreis Bergstrasse in Heppenheim an. Sie war nicht zuständig und wollte auch nicht wissen, was meiner Tochter und mir dort zugefügt wurde und noch wird. Die zuständige Hrlerin ist aber thematisch zuständig für neue kommunale Wege im Jobcenter in Heppenheim. Meines Erachtens wird im Kreis Bergstrasse nicht richtig hingeschaut und kein Prozess aufgesetzt um die Qualität zu prüfen und zu verändern.
Fallmanager/-in (m/w/d)
Bis auf Eingangsbestätigung keine Rückmeldung.
Teamleitung Client-User-Support und IT-seitige Fachanwendungsbetreuung
Unprofessionelle Absage
Hygienekontrolleure/innen, Hygieneinspektoren/innen, Gesundheitsaufseher/innen oder vergleichbar (m/w/d) zur Unterstützung in der Corona-Pandemie
