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Bewertung Dreamlines

Die Dreamlines GmbH ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce, dass sich auf den Kreuzfahrtbetrieb spezialisiert hat. Erst sechs jahre jung, doch bereits über 600 Mitarbeiter: die Zahlen sprechen für das in Hamburg ansässige Unternehmen, welches inzwischen Standorte in über zehn Ländern zu seinem Namen zählt. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern an proaktiv am Wachstum und am Erfolg von Dreamlines beizutragen. Deshalb werden kontinuierlich neue Kollegen in den Bereichen Service, Marketing, Business Development aber auch in klassischen Verwaltungsfunktionen wie Finanzen HR und IT gesucht.

Alle Bewertungen
2,9
von 15 Bewertungen

Die Bewertung des Arbeitgebers Dreamlines bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Dreamlines beworben hat.

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Die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Kaufmännische Berufe (Sonstige), Vertrieb, Key Accounting und Marketing, Kommunikation, PR spiegeln ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.

Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Lasst Euch nicht von einzelnen negativen Bewertungen abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!

1,0

27.08.2021, 22:38

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Testverfahren Online-Test
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Reiseberater im Homeoffice (w/m/d)

2,0

10.02.2020, 18:24

Dauer des Prozesses

 3,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 2,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Managing Director Brazil (f/m/x)

1,0

11.12.2019, 15:47

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Kein Feedback!
Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Managing Director Brazil (f/m/x)

4,0

06.12.2019, 15:24

Dauer des Prozesses

 3,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Es war ein sehr freundliches Gespräch ohne Fangfragen o.ä.
Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Ja
Vertragsangebot Nein
Art des Gesprächs
Telefonisches Interview
Teilnehmende
Jemand aus der Personalabteilung
Bewerbungsfragen
Ganz offene Fragen zum beruflichen Werdegang und wie ich mir den Job vorstelle .....
Bewerbung auf Stellenangebot
Reiseberater (w/m/d)

4,7

17.10.2019, 22:50

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Frontend Developer (Javascript / HTML / CSS) (w/m/d)

1,0

27.07.2019, 12:43

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Keine Rückmeldung nach diversen Wochen Wartezeit.
Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Praktikant Finance & Accounting (w/m/d)

5,0

17.04.2019, 13:30

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren Online-Test
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Praktikant im Content Management Brazil (w/m/d)

2,0

13.04.2019, 15:52

Dauer des Prozesses

 2,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 2,0

Wohlfühlfaktor

 2,0

Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Frontend Developer (Javascript / HTML / CSS) (w/m/d)

4,0

29.03.2019, 12:41

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Full Stack C#.NET Developer (w/m/d)

4,0

17.01.2019, 15:23

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Frontend Developer (Javascript / HTML / CSS) (w/m/d)